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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
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    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
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    Maladie mentale : Savez-vous distinguer le mythe de la réalité?

    Mettre en signet
    La maladie mentale est souvent un sujet tabou : tout le monde sait qu’elle existe, mais personne n’en parle. Pourquoi en est-il ainsi? Pour deux raisons qui commencent par un S : la stigmatisation et le silence. La stigmatisation est un mot que l’on associe souvent à la maladie mentale, mais que signifie-t-il? La stigmatisation est une marque de honte qui engendre les stéréotypes, l’embarras, le désespoir et la peur. Elle est la principale cause du silence chez les gens atteints d’une maladie mentale, les membres de leur famille et leurs amis. Ce silence contribue à la stigmatisation, créant un cercle vicieux qu’il est difficile de briser. Ces deux mots qui commencent par un S reposent largement sur des mythes et des idées fausses à propos de la maladie mentale : donc plus vous en savez sur le sujet, mieux vous êtes outillé pour lutter contre la stigmatisation et rompre le silence!

    Examinons quelques-uns des mythes les plus répandus sur la maladie mentale, et la réalité qui les dissipe.

    Mythe: La maladie mentale n’est pas une vraie maladie.
    Bien des gens comprennent mal la réalité de la maladie mentale, croyant à tort qu’il ne s’agit que de paresse, d’une mauvaise attitude ou d’une faiblesse de caractère.

    Réalité: La maladie mentale est une maladie comme les autres, reconnue comme telle par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS). Elle n’est la faute de personne et doit souvent être traitée par les professionnels de la santé, soit par la prise de médicaments, soit par du counseling, soit par l’association des deux.

    Mythe: La maladie mentale est rare et ne me concerne pas.
    On croit souvent que la maladie mentale est quelque chose qui arrive ailleurs et aux autres, mais certainement pas à quelqu’un de notre entourage.

    Réalité: Les troubles mentaux sont en fait très courants. D’ailleurs, ils sont plus fréquents que le cancer, le diabète ou les maladies du cœur (en anglais seulement). Cela signifie qu’un jour ou l’autre, la plupart des gens seront touchés par la maladie mentale, que ce soit parce qu’ils en seront atteints eux-mêmes ou parce que des membres de leur famille, des amis ou des collègues en souffriront.

    Mythe: Les gens qui ont une maladie mentale sont imprévisibles et dangereux.
    Ce mythe nuit souvent aux efforts de sensibilisation à la maladie mentale, car son omniprésence répand la peur et alimente la honte.

    Réalité: Les gens aux prises avec une maladie mentale ne sont pas plus enclins à la violence que les autres. En fait, ils sont plus susceptibles d’être victimes de violence que de commettre des actes de violence (en anglais seulement).

    Mythe: La maladie mentale ne touche pas les enfants et les jeunes.
    Des maladies mentales répandues comme les troubles anxieux ou la dépression sont considérées comme des problèmes propres aux adultes uniquement. Par exemple, si un enfant ou un adolescent semble être déprimé, on se dit que c’est passager.

    Réalité: Un grand nombre d’enfants et d’adolescents sont aux prises avec la maladie mentale : environ 20 % des enfants dans le monde en sont atteints. En outre, le suicide est, après les accidents, l’une des principales causes de décès chez les Canadiens de 15 à 24 ans.

    Mythe: La maladie mentale est causée par de mauvais parents.
    Lorsque la maladie mentale apparaît chez un enfant, les parents sont pointés du doigt, ce qui fait en sorte qu’ils évitent de demander de l’aide pour leur enfant.

    Réalité: Un foyer instable et des relations malsaines peuvent empirer les maladies mentales chez les enfants, mais celles-ci sont souvent d’origine biologique (en anglais seulement). Or, les parents jouent un rôle clé dans le soutien apporté aux enfants, en les faisant traiter et en sensibilisant leur entourage afin de lutter contre la stigmatisation.  

    Mythe: Les gens me traiteront différemment s’ils découvrent que j’ai une maladie mentale ou qu’une personne que j’aime en est atteinte.

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