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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
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      • Le rôle parental (articles 37)
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      • Avoir un bébé (ou l’adopter) (articles 13)
    career & workplace Understanding Mental Health & Stigma
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    Susciter chez les gens le goût des activités physiques

    Mettre en signet
    Inciter les gens à participer à une activité de groupe peut représenter un véritable défi. Pour y parvenir, il faut trouver la motivation et les activités qui plairont à tous. 

    Mais, comme vous le savez, le résultat en vaut la peine. Les activités de groupe permettent aux familles, aux amis et aux collègues de se détendre et de passer du temps ensemble. Elles encouragent les efforts de mise en forme déjà entrepris et, surtout, elles peuvent se révéler très amusantes.

    Soulignez le plaisir que procurent les activités de groupe


    Lorsque vous suggérez une activité de groupe, évitez d'utiliser le mot exercice, souvent associé à un effort ardu. Mettez plutôt l'accent sur le plaisir d'être physiquement actif. Abordez le sujet lorsque les gens s'amusent déjà, par exemple, lors d'un pique-nique organisé par votre entreprise ou d'une sortie en famille.

    Pensez à compétence, défi, choix et contrôle

    Selon le Dr Len Wankel, chercheur dans le domaine de la forme physique à l'Université de l'Alberta, « cela signifie prendre en considération les différentes habiletés des gens, opter pour des activités en rapport avec leurs compétences, proposer un choix d'activités et d'environnements sociaux, et exercer un certain contrôle sur la participation, le temps et le lieu de l'activité ».

    À la maison, si vous parlez ensemble de la répartition des tâches ménagères, des vacances ou d’autres problèmes touchant la famille, pourquoi ne pas parler aussi des activités physiques de groupe? Ces conversations représentent une excellente occasion de parler des activités de groupe et d’encourager les membres de la famille à s’exprimer à ce sujet.

    Fixez des objectifs

    Lorsque vous abordez ce sujet à un moment propice, vous serez étonné de constater à quel point des groupes peuvent se former tout naturellement lorsque les gens ont des objectifs et des intérêts en commun. Un père et sa fille qui désirent se remettre en forme peuvent décider de prévoir du temps pour faire du jogging. Deux ou trois employés qui souhaitent améliorer leur service au tennis tireront profit à l'heure du midi d'un court de tennis à proximité. Certaines activités conviennent mieux que d'autres à des objectifs précis de mise en forme et de santé. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, voyez nos suggestions plus loin dans cet article ou consultez un professionnel de la forme physique.

    Pour vous encourager, notez vos progrès

    Une fois une activité engagée, incitez les participants à se servir d'un journal de bord ou d'un calendrier pour suivre la réalisation de leurs objectifs et leurs progrès. N'oubliez pas d'afficher les résultats des joutes de balle molle ou d'autres sports. Même si votre équipe perd, vous pouvez toujours trouver des mots d’encouragement tels que « Bravo, tout le monde a fourni un bon effort! » ou « Nous gagnerons la prochaine fois! »

    Utilisez des récompenses, des prix et d’autres incitatifs

    Bien que ces moyens ne puissent motiver les personnes véritablement non intéressées, ils aideront celles qui sont déjà engagées à persister dans la poursuite de leurs objectifs. Assurez-vous que les récompenses sont pertinentes; par exemple, si votre fils réalise son objectif de nager un kilomètre, offrez-lui une vidéocassette sur le sport.

    Participer à un marathon de marche ou de nage afin d’amasser des fonds pour une bonne cause constitue une excellente occasion de s'engager dans des activités de mise en forme physique.

    Évitez les irritants classiques

    • L'horaire. Prévoyez un horaire qui convient bien à l'emploi du temps habituel des participants. L'heure du midi et les soirées en semaine sont souvent des moments privilégiés pour réunir les collègues de travail.
    • L'argent. Si votre budget est limité (à la maison ou au travail), optez pour des activités peu dispendieuses. Une partie de volleyball exige un investissement minime (un filet et un ballon) et peut avoir lieu dans un parc ou un champ. Déterminez les établissements sportifs de votre centre municipal de loisirs et de votre YMCA ou YWCA. Bien que vos collègues et vos amis puissent devoir se partager le coût de location de l'équipement ou des lieux, tentez de limiter les dépenses individuelles à un maximum de 10 $ par séance ou par partie.
    • Les activités sociales et les obligations personnelles. Même la personne la plus motivée pourra laisser tomber une activité qui interfère avec ses relations personnelles. Invitez vos proches ou votre conjoint à se joindre aux activités de mise en forme. Si votre jeune adolescent désire inviter un ami, pourquoi pas? Vous aurez l’occasion de resserrer vos liens avec lui et vous saurez où il est.
    • La compétition négative. Évitez de mettre vos enfants en compétition l’un avec l’autre en disant, par exemple, « Regarde, ta sœur joue mieux que toi! » ou en vous moquant d’une faiblesse évidente. Cependant, une compétition amicale (sous forme de pari) pourrait s'avérer stimulante, tout en incitant les équipes et les individus à s'améliorer.

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