Qu’est-ce que je fais ici? Cet emploi n’est pas ce que j’imaginais

Mettre en signet

• Dressez une liste des choses que vous détestez dans votre poste.

• Tentez de découvrir si les irritants énumérés sont associés au poste, à la culture de l’entreprise ou à la carrière que vous avez choisie.

• Si les problèmes se situent au plan de vos fonctions, vérifiez si la description de tâches correspond aux exigences réelles du poste.

• Vérifiez si le problème découle d’une surcharge de travail ou des compétences exigées pour le poste.

• Déterminez si la culture de l’entreprise convient à votre personnalité.

• Parlez à votre supérieur immédiat des écarts entre votre description de tâches et les exigences du poste.

• Maintenez une attitude positive. Tentez avec votre supérieur immédiat d’adapter les objectifs et le temps consacré aux tâches.

• Au besoin, proposez de suivre une formation parrainée par l’entreprise ou d’apprendre en cours d’emploi pour accroître votre efficacité.

• Si la culture de l’entreprise entre en conflit avec votre personnalité, commencez dès maintenant à chercher un nouvel emploi.

• Réfléchissez aux aspects de votre carrière que vous détestez. Vous saurez ainsi ce qu’il faut éviter dans votre nouvelle carrière.

• Considérez faire appel à un orienteur professionnel.

• Effectuez une autoévaluation afin de faire correspondre vos forces à des emplois éventuels.

• Déterminez comment vous y prendre pour définir vos forces et choisir un emploi qui vous convient.