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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
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Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

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    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
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    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
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    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
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    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
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      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
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      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
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      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
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      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

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    Perte de contrôle : Comment accepter les choses que vous ne pouvez changer afin de vivre une vie moins stressante

    Mettre en signet

    Peut-être faites-vous face à une situation financière stressante causée par les fluctuations du marché ou à un patron exigeant et sournois qui semble vouloir vous rendre la vie difficile. Peut-être que votre angoisse est tout simplement causée par la lenteur de la circulation pendant votre trajet du matin. Ou peut-être que votre situation est aussi compliquée que de survivre à une tornade dévastatrice. Bien que ces différents scénarios soient stressants, ils ont tous un trait en commun : le sentiment que vous n’avez pas de contrôle sur la situation.

    En effet, plus du tiers des gens qui ont participé à notre dernier sondage ont répondu, à l’énoncé suivant : « Lorsque mes plans ne fonctionnent pas exactement comme je l’avait imaginé », ce qui suit :« Je me sens stressé parce que je n’ai pas le contrôle de la situation. ».

    La vérité, c’est que lorsque vous vous sentez impuissant devant une situation ou que celle-ci est hors de votre contrôle, le niveau de stress augmente parce qu’il n’y a rien que vous puissiez y faire. Et alors que vous ne pouvez contrôler chaque situation, il y a des mesures que vous pouvez prendre afin de gérer la situation et réduire votre angoisse.

    Soyez responsable de ce que vous pouvez faire. Vous ne pouvez pas changer les habitudes exaspérantes de votre enfant de deux ans ou de votre collègue manipulateur, mais vous pouvez changervotre réaction face à ces dernières. Il est difficile de ne pas se sentir emporté par un mauvais comportement. Quand vous le voyez venir, prenez un moment pour vous arrêter, respirer et répondre aussi calmement et objectivement que possible. À quoi la personne veut-elle en venir ? Votre enfant de deux ans peut tout simplement vouloir que vous lui proposiez des choix, alors que votre collègue pourrait intentionnellement se donner de l’importance en provoquant un sentiment d’insécurité chez vous. Au lieu de vous mettre en colère ou de vous frustrer, essayez de comprendre la cause profonde du comportement pour ensuite l’ignorer ou l’aborder. Dans certaines situations, il pourrait en fait être moins stressant de vous défendre. Soyez attentionné, poli et direct (mais honnête), tout en concentrant votre conversation sur ce que vous avez ressenti face à cette action ou cet événement au lieu de blâmer ou pointer du doigt.

    Rappelez-vous : La perception est la réalité. Souvent, nous sommes convaincus que nous n’avons aucun contrôle sur une situation quelle qu’elle soit, alors que c’est loin d’être la réalité. Vous pouvez être stressé à cause de votre relation avec votre conjoint, sans ne vous être même jamais ouvert et lui avoir fait part de vos sentiments. Ou peut-être croyez-vous que votre but en vue d’obtenir une promotion est insurmontable, alors que le fait de poursuivre vos études pourrait vous fournir les nouvelles opportunités que vous recherchez. Bien qu’il soit important de ne pas avoir d’attentes irréalistes, il est également essentiel de maintenir une attitude positive et de se fixer des objectifs. Pour ce faire, visualisez vos objectifs et votre succès, éloignez les pensées négatives et remplacez-les par des mots positifs, soyez honnête envers vous-même quant aux raisons pour lesquelles quelque chose n’a pas fonctionné et concentrez-vous sur la gratitude pour tout ce que vous avez.

    Apprendre à dire « non ». Souvent, nous pensons que nous ne pouvons tout simplement pas dire non. Mais êtes-vous vraiment réaliste quant à ce que vous pouvez offrir ? Cela est particulièrement vrai dans votre milieu de travail, où il est facile de tomber en mode « faire plaisir aux gens » plutôt que d’honnêtement faire la balance vis-à-vis leur sentiment de trop-plein. Dire un « non » franc peut sembler stressant sur le coup, mais ce n’est rien comparé à l’anxiété ressentie à cause du non-respect d’un délai ou, pire encore, d’une réunion que vous auriez manquée ou que vous n’auriez pas donné le résultat escompté parce que vous aurez été paralysé par le stress.

    Arrêtez de tant vous prendre au sérieux. Rappelez-vous combien vous trouviez amusant de vous perdre dans un jeu de marelle ou de rire en entendant une bonne blague alors que vous étiez enfant. L’âge adulte comporte son lot de responsabilités et, en quelque sorte, ces nouveaux rôles font en sorte que beaucoup de gens se sentent influencés, sérieux et déconnectés de leur sens de l’humour ou de leur légèreté habituelle. Dans ces temps d’adversité, apprendre à rire de soi ou, du moins, du ridicule d’une situation, vous aidera à transformer une mauvaise situation à votre avantage, ce qui diminuera votre niveau de stress. Des recherches récentes de l’Université d’Oxford suggèrent que le rire libère des endorphines qui peuvent réellement augmenter la tolérance à la douleur. D’autres études démontrent que le rire peut réduire les hormones reliées au stress et stimuler la circulation sanguine. Prenez le temps de regarder des films drôles ou de lire le roman d’un de vos humoristes préférés. Mieux encore, redécouvrez l’art du jeu : joignez-vous à une équipe sportive, un groupe d’improvisation ou amenez tout simplement vos enfants au parc et amusez-vous avec eux. Votre corps et votre esprit vous en seront reconnaissants.

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