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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
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      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
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      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
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    health & well-being Bien-être émotionnel
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    Que faire pour demeurer en forme durant les mois d’hiver

    Mettre en signet

    Selon une récente enquête canadienne sur les mesures de la santé, la plupart des adultes canadiens passent leurs heures de veille en position assise et pratiquent seulement quatre heures d’activités physiques légères par jour. Seuls 35 % d’entre eux réussissent à faire en moyenne 10 000 pas tous les jours, ce qui est le minimum recommandé pour améliorer votre santé.

    Les podomètres d’aujourd’hui, par exemple le coach électronique sans fil FitbitMC, sont interactifs, ce qui signifie que vous pouvez effectuer un suivi de vos activités physiques à l’aide de plusieurs outils que vous avez synchronisés les uns avec les autres. Si vous possédez un coach électronique, vous êtes sans doute familier avec l’objectif de 10 000 pas par jour. Voici ce que certaines études ont montré :

    • Les personnes qui font 10 000 pas tous les jours et qui pratiquent de l’activité physique trois fois par semaine dans un centre de conditionnement physique vivent cinq ans de plus.
    • La participation à un programme de marche fondé sur l’objectif de 10 000 pas aide à perdre du poids, en plus d’améliorer la circulation et la pression sanguines ainsi que les taux de cholestérol.
    • L’utilisation d’un podomètre permet aux marcheurs d’ajouter en moyenne 2 100 pas à leur total quotidien. En se fixant un objectif, ces personnes réussissent mieux à réaliser 10 000 pas par jour.
    • Il existe une corrélation positive entre une activité physique intense, une réduction du stress au travail et un bon fonctionnement du cerveau.

    Grâce aux fonctions et caractéristiques mobiles et en ligne de la plupart des podomètres, il n’a jamais été aussi facile et amusant de compter vos pas et de maintenir votre motivation. Cependant, le froid, la neige et la glace en hiver pourraient freiner vos meilleures intentions et rendre la marche plus difficile. Ces suggestions vous aideront à composer avec les conditions hivernales et à réaliser votre objectif de 10 000 pas par jour.

    Comment effectuer 10 000 pas par jour

    • Rendez-vous au poste de travail d’un collègue pour lui parler plutôt que de lui envoyer un courriel. Vous avez une question à poser à un collègue ou des renseignements à lui communiquer? Bien que le courriel constitue un moyen de communication facile et rapide, il vous incite à l’inactivité. Pensez au nombre de pas que vous pourriez effectuer en vous rendant à pied au poste de travail de votre collègue pour lui poser une question ou lui faire part de vos idées. Vous aurez non seulement l'occasion d’augmenter votre nombre de pas, mais aussi d’améliorer vos relations au travail.

    • Montez les escaliers. Les ascenseurs et escaliers roulants sont très pratiques, mais ils ne vous incitent pas à bouger.

    • Pratiquez des activités hivernales en famille. S’il fait beau, il est plus facile d’aller dehors et de faire quelques pas de plus. Rien de plus accueillant qu’un temps ensoleillé pour promener votre chien ou faire une randonnée en famille! S’il y a de la neige, envisagez de faire une promenade ou d’explorer la forêt en raquette.
    • Stationnez votre véhicule à l’autre bout du centre commercial. C’est un conseil fréquent, si vous désirez marcher davantage. En raison de la glace et de la neige, cette option semble se prêter moins bien à l’hiver; cependant, si vous stationnez votre voiture près d’une entrée loin de votre destination dans le centre commercial, vous pourrez effectuer les pas nécessaires tout en profitant d’un environnement chauffé et accueillant.

    • Tirez parti des programmes de mise en forme. Vérifiez si votre programme d’aide aux employés et à la famille comprend des services d’encadrement en matière de conditionnement physique; ils pourraient vous aider à mieux comprendre votre santé physique et mentale, en plus de les renforcer. Votre centre communautaire local pourrait offrir un club de marche où vous pourriez participer à une variété d’activités.

    • Marchez à l’intérieur. Par un mauvais temps, marchez à l’intérieur. Déterminez un petit parcours dans votre maison ou marchez dans un centre commercial local.

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