Skip to main navigation. Skip to main content.
workhealthlife
 
Your Employee and Family Assistance Program is a support service that can help you take the first step toward change.
 
 
  • Register
  • |
  • Login
  • |
  • Search organization
Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

>>>WHL, BeneficiaryLogin_WelcomeText>>>

>>>WHL, BeneficiaryLogin_FinePrint>>>

travailsantévie
 
Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
Vous n’êtes pas encore inscrit? Faites-le gratuitement dès aujourd’hui!
ou

    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
      • L’achat ou la vente d’une maison (articles 5)
      • Nouvel employé (articles 32)
      • Se marier ou s’unir civilement (articles 4)
      • Avoir un bébé (ou l’adopter) (articles 13)
    health & well-being Diversity and inclusion
    • Page d’accueil »
    • santé et mieux-être »
    • Diversité et inclusion »
    • Soutenir autrui »

    L’infidélité à l’ère numérique

    Mettre en signet

    Nous n’avons plus à nous aventurer à l’extérieur de notre domicile pour rencontrer des partenaires amoureux potentiels. Grâce aux réseaux sociaux et à une grande variété de sites de rencontre et de salles de clavardage en ligne, nous pouvons prendre des renseignements sur des gens dans l’anonymat et le confort de nos salons. Femme faisant un appel en catiminiToutefois, bien que la technologie fasse en sorte qu’il est plus facile de rencontrer des gens partout dans le monde et de communiquer avec eux, elle a également brouillé les pistes quant à ce qui constitue l’infidélité.

    Une nouvelle définition

    Autrefois, tromper signifiait avoir des relations sexuelles avec une personne autre que son conjoint, par exemple, un collègue, un voisin, une connaissance ou même un inconnu. Cela comprenait des rendez-vous clandestins, des conversations téléphoniques chuchotées et comportait des risques.

    La révolution numérique a changé tout cela. Désormais, nous devons nous demander si une relation sexuelle extraconjugale est le seul critère de l’infidélité. Est-ce que l’envoi de matériel sexuellement explicite par courriel ou texto (« sexto ») à une autre personne que votre conjoint est considéré comme de l’infidélité? Qu’en est-il des échanges de photos explicites et intimes avec un ami en ligne ou de l’utilisation de Facebook pour se faire des confidences et flirter? Autrement dit, en quoi consiste l’infidélité à l’ère numérique?

    C’est une question de confiance

    Depuis une dizaine d’années, les psychologues étudient comment la technologie change notre façon de voir l’infidélité. Ils s’entendent tous sur le fait qu’une aventure en ligne est tout aussi pénible pour le conjoint trahi qu’une aventure en chair et en os. Une étude montre qu’une aventure en ligne peut même provoquer des symptômes de stress aigu caractéristiques du syndrome de stress post-traumatique.

    Malheureusement, beaucoup de gens ne se rendent pas compte à quel point leur comportement sexuel secret en ligne peut blesser leur conjoint ou nuire à leur relation de couple. Ils peuvent même le considérer comme un plaisir innocent, car « l’aventure » a lieu dans le cyberespace où les gens ne peuvent pas se rencontrer en personne. Cependant, l’infidélité n’est pas tant une question de sexe. Il s’agit d’un abus de confiance. Il s’agit également de découvrir que votre conjoint vous cache des secrets, mais qu’il en partage avec quelqu’un d’autre.

    De plus, une relation sans sexe peut être tout aussi intense, sinon plus, qu’une relation comportant un contact physique, explique Dre Shirley Glass, auteure de « Not Just Friends: Rebuilding Trust and Recovering Your Sanity After Infidelity » (en anglais seulement). Il n’est pas surprenant, dit-elle, que la dynamique de ces liaisons « platoniques » se transforme souvent en amour sexuel, tôt ou tard. En fait, c’est ce qui arrive la plupart du temps.

    Fixer des limites

    Puisque la technologie a redéfini les relations, plus particulièrement les relations amoureuses et sexuelles, les couples doivent prendre le temps de discuter de ce qu’ils considèrent chacun être de l’infidélité. Ils doivent se poser la question mutuellement, à savoir quels types de comportements en ligne sont appropriés et quels ne le sont pas. La règle devrait être la suivante : si vous ne pouvez pas raconter à votre conjoint tout ce que vous faites en ligne, alors vous devez vous demander pourquoi vous ne le pouvez pas.

    Acceptez de ne jamais mentir et de ne jamais avoir de secrets. Dès que vous omettez de le faire ou que vous mentez à propos de vos rencontres avec des gens, quel que soit leur sexe, dans le monde réel ou virtuel, vous vous engagez sur un terrain glissant.

    Si vous avez des doutes au sujet d’une relation en ligne, parlez-en à votre conjoint. Par exemple, vous avez peut-être l’impression qu’il n’y a rien de mal à simplement clavarder avec votre ancien grand amour. Votre conjoint pourrait penser le contraire. Il se pourrait également que votre conjoint considère son échange de textos séducteurs avec une collègue simplement comme un petit plaisir innocent, alors que vous avez une opinion très différente.

    Freinez vos ardeurs

    Si vous croyez, ou savez, que votre conjoint trouve votre comportement en ligne inapproprié, mettez-y fin. Vous avez des doutes? Si parfois vous éteignez votre ordinateur portable ou vous changez rapidement la page affichée à l’écran lorsque votre conjoint entre dans la pièce, alors vous savez que vos activités sont inappropriées.

    Partager :

    • 1
    • 2


    Articles connexes

    Programme Raviver votre relation de couple
    Survivre à une rupture
    Traverser le temps des fêtes quand on est fraîchement séparé ou divorcé
    Préserver votre relation de couple durant les fêtes
    Voir toutes les ressources
    • Accueil
    • |
    • mes services
    • santé et mieux-être
    • |
    • carrière et milieu de travail
    • |
    • sécurité financière
    • |
    • événements de la vie
    • Plan du site
    • |
    • FAQ
    • |
    • Politique de confidentialité
    • |
    • Conditions d'utilisation
    • |
    • Accessibilité
    • |
    • À propos de nous
    Support technique
    • Blog
    • Twitter
    • Facebook
    © 2026 Morneau Shepell Ltd. Your program may not include all services described on this website, please refer to your benefit material for more information. For immediate assistance, call 1.844.880.9137.
    COC
    Back to top
    CTCLPRDWEBWP02
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    Traitement en cours

    Traitement en cours