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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
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    career & workplace Understanding Mental Health & Stigma
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    Les mythes et les réalités de la maladie mentale

    Mettre en signet
    Pour de nombreuses personnes, la maladie mentale est une préoccupation courante, car un Canadien sur cinq en souffrira au cours de sa vie. Et, malgré trente années de sensibilisation aux troubles mentaux et la réussite des traitements, nombre de personnes aux prises avec une maladie mentale souffrent toujours de discrimination et d’isolement en raison des mythes sur la santé mentale qui ne cessent de circuler. L’information fournie ici aidera à démystifier les maladies mentales et à les voir telles qu’elles sont.

    Réfutation des mythes

    Le mythe : Les gens qui souffrent d’une maladie mentale en assument la responsabilité. De nombreuses personnes croient encore qu’une personne qui souffre d’une maladie mentale choisit d’agir comme telle et pourrait maîtriser son comportement si elle le voulait vraiment. En fait, la recherche montre que les maladies mentales sont causées par des réactions chimiques qui modifient le fonctionnement du cerveau. Les gens qui souffrent d’une maladie mentale ne sont pas plus responsables de leur état de santé que ceux qui souffrent de diabète ou d’un cancer.

    Le mythe : La maladie mentale ne touche pas les enfants. Environ dix-huit (18) pour cent des enfants canadiens souffrent d’une forme de dépendance et-ou d’une maladie mentale et, chez la majorité d’entre eux, il n’y a pas de diagnostic. Le trouble de déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) ainsi que l’anxiété et les troubles de l’alimentation sont parmi les plus courants chez les enfants. Les chercheurs ont aussi découvert que plusieurs maladies mentales graves telles que la dépression et la schizophrénie font souvent leur apparition à la fin de l’adolescence et au début de la vingtaine.

    Le mythe : Les personnes souffrant d’une maladie mentale sont dangereuses. Cette idée est en partie le résultat des films excessivement dramatiques et des nouvelles à sensation concernant une infime minorité de la population. La réalité? L’existence d’un lien entre la maladie mentale et le crime violent n’a jamais été démontrée. En fait, les personnes souffrant d’une maladie mentale sont plus sujettes que la population en général d’être victimes d’un crime violent. Bien qu’une très petite minorité de personnes souffrant d’un trouble mental puissent parfois être violentes, la grande majorité de ces comportements sont verbaux et n’impliquent pas une agression physique.

    De nombreux moyens entièrement confidentiels s’offrent à vous pour accéder à des services de soutien. Pour présenter une demande de soutien partout et en tout temps, visitez « Mes services » et sélectionnez l’une des icônes dans la section Communiquez avec nous. 

    Exploration des réalités

    La réalité : Les maladies mentales ont souvent un lien génétique. D’innombrables études révèlent qu’il existe un lien entre la maladie mentale et la génétique. Bien que la cause de la maladie mentale soit rarement précise – et nombre d’entre elles comprennent à la fois des facteurs environnementaux et héréditaires – les personnes possédant des antécédents familiaux de maladie mentale sont beaucoup plus sujettes que la population en général à faire face à des problèmes de santé mentale. 

    La réalité :Il existe de nombreux traitements pour les maladies mentales. 
    Pour la plupart des gens souffrant d’une maladie mentale, il existe un large éventail de traitements, entre autres :

    • La psychothérapie. Des séances de thérapie auprès d’un psychologue sont habituellement un élément important du processus de rétablissement. Ce spécialiste peut aider la personne à découvrir la cause de son problème, développer des stratégies qui lui permettront de s’attaquer au problème avec efficacité et de retrouver un mode de vie plus sain.
    • La réadaptation. Ce sont des programmes qui apportent un soutien physique et social aux survivants d’une maladie mentale qui tentent de rebâtir leur vie. La réadaptation peut comprendre une formation en cours d’emploi, un programme de vie autonome et des programmes d’autothérapie au cours desquels des personnes qui se rétablissent d’un trouble psychologique partagent leurs expériences et se fournissent un soutien mutuel.
    • La pharmacologie. Les scientifiques ont fait de grands progrès dans leur compréhension du dérèglement chimique à l’origine des maladies mentales; par conséquent, de nombreux médicaments pouvant faire l’objet d’une ordonnance par un psychiatre ou un médecin sont maintenant disponibles. Cette option est habituellement plus efficace lorsqu’elle est conjuguée à d’autres formes de traitement, par exemple, la psychothérapie.

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    Établir le lien entre la santé physique et mentale
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