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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
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      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
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      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
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    career & workplace Understanding Mental Health & Stigma
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    Comment renseigner les enfants de tous âges sur la maladie mentale

    Mettre en signet

    Malgré tous les efforts que vous avez pu faire pour dissimuler les symptômes de la maladie, les membres de votre famille ressentiront probablement votre colère, votre tristesse ou vos autres émotions. Bien que vous puissiez vous sentir mal à l’aise, en parler à vos enfants dissipera l’anxiété, les malentendus et la confusion.

    En outre, vous aurez l’occasion de leur fournir des renseignements exacts, d’éliminer des préjugés et de leur faire comprendre que la maladie mentale se traite. 

    Parler de maladie mentale avec vos enfants

    La manière dont vous parlez des problèmes de santé mentale avec vos enfants doit être en fonction de leur âge et de votre propre connaissance du sujet. Vous devrez peut-être faire des recherches afin de vous assurer que vous êtes bien informé et capable d’en parler d’une manière concrète et adaptée à leur âge.

    Enfants d’âge préscolaire – Vous ne décririez pas les systèmes reproducteurs mâles et femelles en détail lors d’une conversation sur la provenance des bébés avec des enfants d’âge préscolaire, et c’est la même chose lorsque vous parlez de maladie mentale. Les jeunes enfants ne sont pas prêts à entendre des renseignements détaillés, mais ils sont susceptibles de remarquer les débordements émotionnels, un changement d’apparence ou des comportements inhabituels. Donnez des réponses brèves en vous en tenant aux faits et évitez de leur donner trop d’information.

    Enfants d’âge scolaire – Les enfants plus âgés auront probablement besoin de plus amples renseignements et vous poseront plus de questions. Ils pourraient se sentir mal à l’aise ou craindre pour leur sécurité en présence d’une personne émotive ou qui souffre d’une maladie mentale. Si un parent est atteint d’une maladie mentale, rassurez l’enfant ; dites-lui qu’il s’agit d’une maladie et que personne n’est à blâmer, surtout pas lui. Le moment idéal pour avoir cette conversation est lorsque votre enfant se sent à l’aise et en sécurité. Répondez aux questions honnêtement et simplement. Selon l’âge et la maturité de votre enfant, seules quelques questions et réponses suffiront à le rassurer.

    Adolescents – En raison de conversations avec leurs pairs et des stéréotypes perpétués par les médias, ils pourraient déjà avoir des idées préconçues sur la maladie mentale. Ils poseront des questions plus pointues que celles de leurs jeunes frères et sœurs et ils sont en mesure de gérer plus d’information.

    Laissez l’adolescent vous poser des questions, vous faire part de ses préoccupations et participer à la discussion. Rappelez-vous que lorsque vous parlez avec des adolescents, ils ont tendance à être plus réceptifs à une conversation bidirectionnelle qu’à un sermon.

    Peu importe l’âge, en donnant des renseignements précis d’une manière directe, vous stimulerez la compréhension des enfants à l’égard de la maladie mentale et leur compassion pour ceux qui en sont atteints. Parler ouvertement des problèmes de santé mentale et être informé sur ce sujet permet de renforcer la résilience, de réduire la stigmatisation et de minimiser le sentiment de honte. Puisqu’un Canadien sur cinq éprouvera un problème de santé mentale au cours de sa vie, il s’agit d’une compétence essentielle à apprendre aux enfants. Encouragez-les à poser des questions et efforcez-vous de normaliser les problèmes de santé mentale.

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    Stigmatisation associée à la maladie mentale : son incidence sur les hommes et les femmes
    Mythes et réalités entourant la santé mentale et le genre
    Établir le lien entre la santé physique et mentale
    Voir toutes les ressources
    © 2025 Morneau Shepell ltée. Votre programme ne comprend pas nécessairement tous les services décrits dans ce site. Veuillez consulter la documentation de votre programme pour plus d’information. Pour une assistance immédiate, composez le 1 844 880 9137.
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