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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
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    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
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      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
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    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
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    Quiz: Would you recognize mental illness?

    Mettre en signet
    mental illness

    Although mental health and mental awareness may be increasing, it still is not always easy to perceive when someone close to you is experiencing symptoms of mental illness. Mental illness can be difficult to spot as it does not always look the way we think it will, and it isn’t as obvious in real life as it is in representations in television and film. Test your ability to recognize mental illness warning signs and check how prepared you are to take action with this quiz.

    1. True or false: a change in appetite could be a sign of depression

    Answer: True, an increased or decreased appetite is often a sign of depression

    2. Which of the following is not a sign of mental illness

    a) Problems with concentration, memory or cognitive function 
    b) Insomnia or other sleep disturbances
    c) A desire for a big life change such as a new choice of career or the wish to end a relationship
    d) Withdrawal from social activities or family life

    Answer: c). An interest in making a big change in lifestyle or goals in the absence of other symptoms is not a sign of mental illness

    3. Which of the following are signs of an anxiety disorder:

    a) Excessive fears, worries and irrational phobias
    b) Intense discomfort in social situations
    c) Sudden overwhelming feelings of doom combined with a racing heart, shortness of breath or other physical symptoms
    d) Repetitive disturbing thoughts and/or a need to perform certain actions to feel “okay”
    e) All of the above

    Answer: e). Each of the above is a symptom of a different anxiety disorder in the following order:

    a) Generalized Anxiety Disorder ; b) Social Anxiety Disorder or social phobia; c) Panic Disorder; d) Obsessive Compulsive Disorder

    4. What should you do if you suspect someone close to you is suffering from a mental illness?

    a) Call a medical professional immediately
    b) Take them for a night on the town or for a much needed vacation
    c) Talk to them about your concerns and encourage them to seek help
    d) Lend them a book about mental health and wellness

    Answer: c). If you think someone might be dealing with a mental illness, speak to them, and be open and receptive to hearing about their experience. Encourage them to talk to their doctor or speak to a counsellor about what they are going through.

    5. Depression and bipolar disorder are both examples of:

    a) Mood disorders
    b) Personality disorders
    c) Anxiety disorders

    Answer: a) Mood disorders: these disorders affect approximately 10% of the population, with depression being the most common.

    6. True or False: Asking someone directly if they are having suicidal thoughts increases their risk of suicide

    Answer: False. Talking to someone about suicidal intent can actually lower their risk of attempting suicide by decreasing anxiety and opening lines of communication

    7. True or false: If someone is having a panic attack, the best way to help them is to tell them to calm down and tell them to go for a run

    Answer: False. If someone is having a panic attack, the best way to help them is to speak slowly, assure them that this is temporary and they are safe, and encourage them to take long deep breaths until the panic attack passes

    8. What is the best way to prevent mental illness?

    a) Eat a healthy diet, get enough sleep, and exercise regularly
    b) Don’t drink alcohol or do drugs
    c) Avoid overly stressful activities and over stimulating environments
    d) Spend more time with mentally healthy, high functioning people
    e) There is no one sure way to prevent mental illness

    Answer: e). Mental illness is usually caused by a combination of biological and environmental factors and cannot be prevented. However, eating a balanced diet, getting enough sleep, exercising regularly and reducing your intake of alcohol and drugs can lessen the symptoms of mental illness and its likelihood to interfere with your life

    9. True or false: These days, there is no longer any stigma associated with mental illness

    Answer: False. Although stigma around mental illness may be decreasing,  there is still a lot of fear, shame, and ignorance around it. Stigma is one of the biggest obstacles to seeking help and treatment for mental illnesses

    How did you do?

    No matter what your level of mental illness awareness is, it is always a good idea to learn more and increase your understanding. If you suspect that you or someone you love is experiencing signs mental illness, the best thing to do is to talk about it: talk to your family and friends, talk to your loved one, and talk to a professional about your worries so that you or they can  get the help you need.

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