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Your Employee and Family Assistance Program is a support service that can help you take the first step toward change.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
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      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
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    Des suggestions pour renforcer votre résilience

    Mettre en signet
    Faites place au changement. Le maintien du statu quo et la routine sont des sources de confort. Pour cette raison, lorsqu’un changement important se présente, votre zone de confort se trouve ébranlée par un vent de panique. Cependant, même si le changement apporte son lot de difficultés, il peut aussi faire apparaître une multitude d’occasions que vous n’auriez jamais découvertes autrement. Plutôt que de ne voir que ses aspects perturbateurs, adoptez une approche souple et concentrez-vous sur les nouveaux éléments intéressants qu’il apporte dans votre vie.

    Acceptez ce qu’il vous est impossible de maîtriser. Le fait de vous battre contre des éléments sur lesquels vous n’exercez aucun contrôle ne pourra que vous frustrer et vous épuiser. Il existe des circonstances et des décisions contre lesquelles vous ne pouvez rien. Lâchez prise. Vous pourrez ainsi centrer vos énergies sur des objectifs plus positifs. N’oubliez pas que si vous ne pouvez modifier la réalité, vous pouvez changer votre façon d’y réagir.

    Ne perdez pas de vue la situation dans son ensemble. Il est facile d’être centré sur les conséquences négatives et immédiates d’un revers personnel ou professionnel, au point de lui faire perdre toute proportion. Évitez de le transformer en catastrophe et concentrez-vous sur son impact réel.

    Acceptez de l’aide. La résilience se fonde principalement sur des relations interpersonnelles solides et ouvertes. Que vous demandiez conseil à un collègue, un membre de la famille, un chef spirituel ou votre programme d’aide aux employés, ce lien vous fournira le soutien émotionnel et le point de vue neutre dont vous avez besoin pour vous remettre d’un revers.

    Maintenez votre concentration. Fixez-vous des buts réalistes. Prenez l’habitude d’en réaliser quelques-uns – même s’ils vous semblent petits. Il vous sera ainsi plus facile de conserver votre détermination et de demeurer centré sur vos objectifs.

    Évitez de dramatiser. Si vous ne pouvez empêcher des événements stressants de se produire, vous pouvez modifier votre interprétation et vos réactions à leur égard. Efforcez-vous de voir au-delà du moment présent; l’avenir pourrait vous réserver des surprises agréables.

    Agissez. Lorsque vous êtes aux prises avec une situation difficile, il est important d’y faire face plutôt que de se détacher complètement des problèmes et du stress en espérant qu’ils finiront par disparaître.

    Demeurez positif. Une façon de penser optimiste vous habituera à vous attendre à ce que de bonnes choses se produisent dans votre vie. Visualisez ce que vous souhaitez plutôt que de prévoir le pire. En renforçant votre confiance en votre aptitude à résoudre des problèmes et en faisant confiance à votre intuition, vous renforcerez aussi votre résilience.

    Prenez soin de vous. Soyez attentif à vos besoins et à vos sentiments. Pratiquez des activités que vous aimez et qui vous détendent. En prenant soin de vous, vous aurez l’assurance que votre esprit et votre corps sont en mesure de gérer les situations qui exigent de la résilience.

    La vie comporte son lot de difficultés. Cependant, grâce à l’expérience acquise au fil du temps, vous renforcerez votre résilience et vous optimiserez votre santé émotionnelle.

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