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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
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      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

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    Aider les aînés à demeurer actifs

    Mettre en signet
    Depuis une vingtaine d’années, des chercheurs s’ingénient à démontrer ce que la plupart d’entre nous soupçonnent depuis longtemps : l’âge est une question de perception. Vieux, couple, étirage, Dehors Une personne qui s’implique – physiquement, socialement et intellectuellement – possède le meilleur moyen de demeurer jeune, de corps et d’esprit. Votre soutien pourrait aider un aîné à puiser à la fontaine de jouvence. Encouragez-le et aidez-le à :

    Demeurer en forme. L’exercice n’est pas fait uniquement pour les jeunes. En fait, 30 minutes d’exercice modéré pratiquées trois fois par semaine peuvent contribuer à prévenir une perte de la densité osseuse et améliorer la circulation sanguine, l’appétit et la mobilité. Qu’il s’agisse de faire le tour d’un pâté de maisons, de suivre des cours de tai-chi ou d’exercices physiques destinés aux aînés, l’activité physique est un excellent moyen de faire le plein d’énergie. Assurez-vous que l’aîné consulte un médecin avant d’entreprendre un programme d’exercice physique, surtout s’il existe des facteurs limitatifs.

    Vivre en sécurité. Assurez-vous qu’il y a des mains courantes, des rampes, des carpettes antidérapantes, un bon éclairage et d’autres dispositifs de sécurité qui aident une personne âgée moins agile à vivre en toute indépendance et sécurité.

    Rencontrer des gens. Renseignez-vous sur les programmes de jour offerts aux aînés par le centre communautaire local ou les lieux consacrés au culte. Un cours de peinture ou de langue, de chant ou d’apprentissage de l’informatique procure à l’aîné une occasion de sortir de la maison et de rencontrer des gens qui partagent ses intérêts.

    Sortir de la maison.
     Si votre parent âgé ne peut conduire, offrez-lui de l’accompagner chez le médecin, au centre commercial ou, à l’occasion, à ses programmes de jour. Si vous êtes dans l’impossibilité de le faire, un service de transport local ou des bénévoles pourraient l’accompagner.

    Communiquer avec la famille. Organisez de façon régulière des visites qui permettront à tous les membres de la famille de se rencontrer. Si certains d’entre eux habitent trop loin, envoyez des courriers électroniques, téléphonez ou écrivez souvent, et efforcez-vous de vous rencontrer à l’occasion des fêtes ou des événements spéciaux.

    Donner de son temps. Pour les aînés, le bénévolat est un excellent moyen de conserver un lien avec la communauté et de se sentir utiles. Préparer des boîtes à la banque d’alimentation, lire des histoires aux enfants ou aider des immigrants à apprendre une nouvelle langue… voilà des activités qui procurent un sentiment de satisfaction à tout âge.

    En jouant un rôle actif dans la vie des personnes âgées que vous aimez, vous vous assurez qu’elles obtiennent le soutien dont elles ont besoin pour demeurer actives et énergiques. Vous pourriez même apprendre un truc ou deux sur la façon de demeurer jeune de cœur.

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    Les bons soins au bon moment : les options en soins aux aînés
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