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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
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    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
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      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

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    Promouvoir une bonne santé mentale et physique au travail

    Mettre en signet

    Un grand nombre d’entre nous travaillent dans un bureau, assis devant un écran d’ordinateur et pratiquement immobiles pendant de longues heures. Il ne faut donc pas s’étonner si plusieurs d’entre nous souffrent de maux divers :

    • douleur au bas du dos;
    • douleur aux épaules et au cou;
    • maux de tête et migraines;
    • syndrome du canal carpien (douleur et engourdissement causés par la compression d’un nerf dans le poignet);  
    • fatigue oculaire;
    • maladies liées au stress, comme l’anxiété et la dépression.

    Des chercheurs européens ont découvert que les gens qui travaillent 10 heures ou plus chaque jour ont 60 % plus de risques d’éprouver des problèmes cardiovasculaires, notamment des infarctus et l’angine de poitrine. Après le travail, nous montons dans l’autobus ou notre voiture et nous faisons le trajet assis. Puis, après avoir préparé le souper, nous passons habituellement la soirée assis devant la télé ou un autre ordinateur. Ce mode de vie sédentaire nuit grandement à notre santé physique et mentale. Il augmente nos risques:

    • de diabète;
    • d’hypertension artérielle;
    • de maladies du cœur et d’accident vasculaire cérébral;
    • d’arthrose;
    • de certains cancers;
    • de troubles de l’humeur, comme la dépression.

    Même faire de l’exercice avant ou après le travail ne suffit pas pour contrer les effets néfastes d’une position assise pendant presque toute la journée. Voilà qui peut expliquer pourquoi tant de gens ont du mal à maîtriser leur poids, ne font pas suffisamment d’exercice, gèrent leur stress de façon malsaine en se tournant vers le tabac, l’alcool, les drogues et les médicaments sur ordonnance, et sont également aux prises avec la dépression et l’anxiété. 

    Le mieux-être au travail

    La majorité des organisations reconnaissent que les problèmes de santé des employés ont un coût financier et humain. Pour aider leurs employés à demeurer en bonne santé physique et mentale, elles offrent entre autres des salles de sport sur place, paient une partie ou la totalité des frais d’adhésion à un centre de conditionnement physique et mettent en œuvre des programmes internes de perte de poids, des comités de santé et de mieux-être et des programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF) complets.

    Néanmoins, vous pouvez également prendre des mesures pour promouvoir une bonne santé physique et mentale au travail. Voici quelques suggestions.

    Levez-vous et bougez. Non seulement vos muscles vous en seront reconnaissants, mais vous améliorerez votre système circulatoire et ferez le plein d’énergie en vue de votre réunion d’après-midi. Prenez l’escalier plutôt que l’ascenseur. Stationnez votre voiture à une plus grande distance de votre immeuble ou descendez de l’autobus un ou deux arrêts avant votre destination et marchez! À l’heure du dîner, allez faire une promenade de 20 minutes à pas rapide.

    Faites de l’exercice au bureau. Prenez une courte pause pour faire quelques étirements légers à votre bureau, ou remplacez votre chaise par un ballon d’exercice. Il existe des dizaines d’exercices que vous pouvez faire à votre bureau, par exemple des flexions avec votre agrafeuse, le soulèvement des jambes, quelques mouvements de yoga simples et des flexions des jambes.

    Nouez des liens avec les autres. Les chercheurs ont montré qu’établir des relations étroites et profiter d’interactions sociales régulières contribuent  à atténuer le stress et à améliorer la santé mentale. Allez dîner avec un ami au travail. Formez un groupe avec des collègues pour aller marcher ensemble le midi. Jasez avec quelqu’un en buvant un café. Prenez des nouvelles des membres de votre famille et de vos amis par courriel ou par messagerie texte.

    Faites provision de collations saines. Conservez des noix ou de barres de céréales dans un tiroir de votre bureau ou dans votre voiture, et apportez-vous des fruits frais à grignoter. Ainsi, vous serez moins tenté par la machine distributrice du bureau.

    Le midi, évitez la restauration rapide. Il est plus facile de gérer notre poids si nous consommons des aliments sains et apportons notre repas tous les jours. Si votre équipe commande un repas ou va manger au restaurant le midi, choisissez les plats les plus sains sur le menu.

    Hydratez-vous. La baisse d’énergie de 15 h peut être causée par la déshydratation, alors buvez beaucoup d’eau toute la journée. Des fruits comme les oranges, les pamplemousses, les raisins ou le melon d’eau peuvent aussi aider à demeurer en santé et bien hydraté.

    Évitez de cumuler les heures supplémentaires pendant des périodes prolongées. Nous nous entêtons souvent à terminer un projet à tout prix, mais nous ne prenons pas conscience que cet entêtement nuit à notre santé jusqu’à ce que notre niveau de stress soit tellement élevé qu’il affecte notre humeur.

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    Vivre avec la douleur chronique
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