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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
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    Éviter une relation émotionnelle extraconjugale

    Mettre en signet

    Beaucoup d’entre nous tissent des liens étroits au travail, dans le cadre de nos engagements sociaux ou dans des sites de réseautage social, et nous restons en contact au moyen de textos et de messages dans les médias sociaux. Jeune homme et jeune femme se regardantToutefois, certaines de ces amitiés peuvent s’approfondir et devenir plus intenses. L’attachement et l’engagement augmentent à mesure que vous passez plus de temps avec cette personne, que vous pensez à elle ou que vous communiquez avec elle. Cela peut mener à ce qui a été appelé « une relation émotionnelle extraconjugale ».

    Dans un article intitulé « 12 Warning Signs that it’s Emotional Infidelity – and not ‘Just Friendship’ » (en anglais seulement), Dre Athena Staik décrit les signes à surveiller.

    • Penser et dire sans cesse que vous êtes « juste ami » avec quelqu’un.
    • Traiter la personne comme une confidente, une personne avec qui vous êtes à l’aise de parler de sujets intimes.
    • Parler des aspects préoccupants de votre mariage et de votre conjoint.
    • Comparer la personne à votre conjoint, verbalement et mentalement.
    • Penser ou rêver à la personne d’une manière obsessive.
    • Croire que cette personne est la seule qui vous comprend réellement.
    • Annuler vos activités régulières avec votre conjoint, les membres de votre famille ou dans le cadre de votre travail pour passer du temps avec la personne.
    • Cacher ce que vous faites et vous assurer de ne pas laisser de traces.
    • Dresser une liste sans cesse croissante de raisons qui justifient vos comportements.
    • Fantasmer sur une relation amoureuse ou sexuelle avec la personne.
    • Donner ou recevoir des cadeaux personnels.
    • Planifier de passer du temps en tête à tête ou laisser une telle chose se produire.

    Rompre

    Les gens croient souvent que mettre fin à une relation émotionnelle extraconjugale est plus facile à dire qu’à faire. C’est parce que les relations de couple se vivent dans la réalité, alors que les relations émotionnelles extraconjugales reposent sur des fantasmes et des rêves... et renoncer à un fantasme peut être difficile.

    Si vous vous trouvez sur la pente glissante menant à une relation émotionnelle extraconjugale, que pouvez-vous faire pour retrouver votre équilibre?

    • Assumez la responsabilité, même si aucun contact physique n’a eu lieu. Le nier ou rejeter la faute sur l’inattention de votre conjoint vous empêchera de recentrer votre attention sur ce dernier.
    • Demandez-vous pourquoi vous avez consacré autant d’énergie à cette relation. Votre mariage est-il en difficulté? Devez-vous travailler sur votre estime de soi? Savoir pourquoi vous avez mis autant d’énergie dans la relation en premier lieu vous aidera à résoudre le ou les problèmes sous-jacents et vous évitera de développer une autre relation émotionnelle extraconjugale à l’avenir.
    • Mettez fin à la relation. Oui, il s’agit d’une épreuve douloureuse, et non, vous ne pouvez pas vous désengager partiellement et rester amis. Toutefois, cela peut être difficile si vous avez eu une relation avec un collègue de travail. Dans ce cas, faites que toutes vos interactions futures demeurent strictement professionnelles, et limitez-les au minimum.
    • Redirigez toute l’énergie que vous mettiez dans votre relation émotionnelle extraconjugale vers votre relation de couple. Passez plus de temps avec votre conjoint, et si vous éprouvez des problèmes, demandez de l’aide. Votre programme d’aide aux employés et à la famille peut vous aider à trouver un conseiller dans votre région.

    Soyez prudent

    Alors, comment pouvez-vous éviter de répéter la même erreur à l’avenir?

    • Surveillez l’évolution de votre relation. Si vous ressentez un manque, essayez de le combler. Évaluez si vos besoins respectifs sont satisfaits.

    • Appréciez l’intimité de votre relation. Révélez-vous le plus possible à l’autre. Vous constaterez que vous ressentirez moins le besoin de nouer une amitié intime avec quelqu’un d’autre.

    • Restez vigilant et évitez les tentations. Agissez avec prudence en veillant à ne pas développer une relation en premier lieu. Une fois que vous avez passé un certain point de lien émotionnel, il est très difficile de faire marche arrière.

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