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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
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    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
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    Il est essentiel pour votre santé mentale et votre bonheur d’accepter le changement

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    Connaissez-vous ce vieil adage : « La seule chose qui ne change pas est le changement »? Voilà l’une des choses les plus vraies qui soient : le changement est inévitable, il touche tout le monde et il revient continuellement. Mais même si le changement est constant, pour beaucoup d’entre nous, sa gestion s’avère l’un des plus importants défis de la vie quotidienne. En effet, nous préférons être en terrain connu. Accepter le changement et développer sa résilience sont essentiels pour avoir une bonne santé mentale.

    Le changement survient sous toutes les formes et dans toutes les sphères de la vie : nouer des relations personnelles et professionnelles et y mettre fin, commencer un nouvel emploi, déménager sa famille, perdre un être cher, avoir des enfants, changer de patron, devoir suivre de nouvelles méthodes au travail, etc. Même un changement positif peut entraîner des difficultés d’adaptation. Certains changements dans notre vie personnelle ou professionnelle exigent tellement de nous qu’ils vont jusqu’à provoquer des états dépressifs ou anxieux. Cependant, améliorer notre résilience de façon proactive peut rendre le changement moins intimidant et plus porteur d’épanouissement.

    Voici quelques conseils pour accroître votre résilience et ainsi vous aider à faire preuve de plus de souplesse pour faire face au changement :

    1. Favorisez l’acceptation radicale

    L’acceptation radicale est un outil psychologique qui enseigne que, bien que le changement puisse être pénible, c’est en fait la résistance au changement par des affirmations comme « Ce n’est pas juste! » ou « Je ne m’en sortirai jamais! » qui le rend vraiment difficile à supporter. La réalité est ce qu’elle est... et si on ne peut la changer, vaut mieux l’accepter.

    2. Faites des efforts pour entretenir vos amitiés

    Lorsqu’un changement se produit, nous comptons sur les gens qui nous entourent pour nous aider à traverser cette période difficile. Établissez et maintenez de solides relations avec vos amis et les membres de votre famille. Non seulement vous pourrez en tirer un soutien mutuel, mais cela vous aidera à rester vous-même, peu importe les changements survenant dans votre vie.

    3. Préparez un plan de résilience

    Lorsqu’un changement important survient, il faut y être prêt. Un plan de résilience devrait couvrir des aspects financiers, comme l’affectation d’une partie de votre épargne à des changements inattendus. Il devrait aussi inclure des stratégies pour prendre soin de vous et une liste de personnes que vous pouvez appeler lorsque vous voulez parler de votre état d’esprit et de ce que le changement peut signifier.

    4. Voyez le changement comme une vertu

    Certains changements sont pénibles, voire dévastateurs. Heureusement, toutefois, ils nous permettent de grandir. En provoquant le changement, soit en cherchant à vous améliorer, soit par l’épanouissement personnel, vous augmenterez votre résilience. Agrémentez votre vie de changements positifs en vous perfectionnant, en vous fixant de nouveaux objectifs personnels et en adoptant de nouveaux champs d’intérêt.

    Accroître sa résilience ne signifie pas être insensible au changement, mais plutôt ne pas perdre son équilibre ou devenir incapable d’agir. Les gens qui adoptent l’acceptation radicale ressentent aussi le chagrin et les effets émotionnels du changement ou de la perte, mais ils sont en mesure de surmonter ces états en préservant leur santé mentale.

    Suivez les conseils ci-dessus au quotidien pour vous préparer aux changements futurs et les vivre le plus positivement possible.

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