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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
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    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
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      • Établissement d’un budget (articles 24)
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    Le trouble de stress post-traumatique : que faire lorsqu’un événement traumatisant foudroie?

    Mettre en signet
    Le trouble de stress post-traumatique se manifeste chez certaines personnes qui ont vécu ou qui ont été témoins d’un événement traumatisant. Ces incidents peuvent comprendre une catastrophe naturelle, un accident industriel, un acte de guerre, un vol, une agression ou un geste de violence physique ou sexuelle. Souvent, la personne touchée éprouvera une peur intense, de la détresse ou de l'horreur.

    Le trouble de stress post-traumatique peut être diagnostiqué lorsqu’un certain nombre de symptômes et comportements durent plus d’un mois et causent une détresse importante ou entravent le fonctionnement d’une personne dans son environnement.

    Si le traumatisme est sévère, s’il persiste ou si le soutien est faible ou non existant, le trouble de stress post-traumatique peut faire son apparition. Plutôt que de voir le traumatisme disparaître avec le temps, les victimes signalent une augmentation de la fréquence et de l'intensité des symptômes. 

    Quels sont les symptômes?

    Voici certains des symptômes que présentent les victimes du trouble de stress post-traumatique :

    • Souvenirs répétitifs et envahissants de l'événement traumatisant. La personne aura l’impression de revivre l’événement encore et encore, y compris les réactions physiques et émotionnelles.
    • Insensibilité émotionnelle et-ou retrait des interactions sociales. La famille ou des amis peuvent signaler que la personne souffrant du trouble de stress post-traumatique ne semble plus intéressée par des activités ou des passe-temps qui lui plaisaient auparavant. Son conjoint peut remarquer une diminution des sentiments amoureux. La victime pourra faire des efforts inouïs afin d'éviter un emplacement spécifique ou un itinéraire associé à l'événement traumatisant. Elle pourra éviter les collègues ou autres personnes également affectées par le traumatisme, ou tout ce qui pourrait lui remémorer l'événement traumatisant.
    • Hypervigilance et nervosité accrue. Il est courant de constater un changement dans les habitudes de sommeil et de l’insomnie. La personne pourrait éprouver de la difficulté à se concentrer, à mémoriser ou à terminer des tâches. Elle pourra sursauter ou être facilement effrayée. Certaines personnes se montreront anormalement agressives en réaction à des agents de stress négligeables.
    Qui pourrait souffrir du trouble de stress post-traumatique?

    Les personnes ayant vécu ou été témoin d’un événement traumatisant ne développeront pas nécessairement le trouble de stress post-traumatique. Les réactions varient selon la capacité de réagir, le soutien ou les stratégies d’adaptation de chacun. Les facteurs suivants peuvent avoir un impact sur la façon dont une personne composera avec un événement traumatisant :

    • Les autres agents de stress qui l’auront affectée au moment de l'incident, comme un deuil récent, un changement au niveau d’une relation, un changement de travail ou une perte d’emploi peuvent avoir des effets négatifs.
    • Un événement traumatisant antérieur pourrait la rendre plus apte à développer un trouble de stress post-traumatique.
    • L'accès à un réseau de soutien solide aide grandement à composer avec un traumatisme. Un conjoint attentif, des membres de la famille ou des amis ainsi que des collègues sont les meilleures sources de soutien. Les médecins et les thérapeutes sont également des éléments de ce réseau de soutien.
    • Sa santé physique et émotionnelle au moment de l'événement traumatisant peut améliorer ou réduire sa capacité de gérer la situation.
    Que faire?

    Si vous, un être cher ou un collègue souffrez de l’un des symptômes décrits précédemment, il est important d’en parler avec un professionnel de la santé. Seul un médecin ou un professionnel possédant une formation en santé mentale peut déterminer si une personne souffre du trouble de stress post-traumatique. Lorsque ce diagnostic aura été posé, vous pourrez entreprendre le processus de guérison.

    Qui peut aider?

    À la suite d’une discussion et d’un examen, un médecin peut prescrire des médicaments qui aideront à stabiliser les émotions et contribueront à rétablir vos habitudes de sommeil.

    Un thérapeute spécialisé dans les effets et le traitement du trouble de stress post-traumatique pourra souvent aider. Un médecin, la clinique communautaire ou le PAE vous orientera vers l’un d’eux.

    La thérapie comportementale et cognitive, la thérapie de groupe et la thérapie de désensibilisation et reconditionnement à l'aide de mouvements oculaires sont certaines des interventions de traitement actuelles du trouble de stress post-traumatique. Un médecin ou un thérapeute vous aidera à choisir la méthode de traitement la plus appropriée.

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