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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
      • L’achat ou la vente d’une maison (articles 5)
      • Nouvel employé (articles 32)
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    Stress au travail : Comment lâcher prise?

    Mettre en signet
    Femme en train d'écouter de la musique

    Je suis tellement stressé. Ces mots nous sont très familiers : nous les avons dits et nous avons écouté avec compassion nos collègues et nos proches les dire aussi. Le stress — ressenti ou sujet de discussion — est devenu tellement courant qu’il semble presque inséparable de la vie elle-même. Bien que l’absence de stress soit une mauvaise chose, un trop grand stress peut être malsain. Voyons ce qu’est le stress et pourquoi il est si étroitement lié au travail, pourquoi il peut être dangereux, et des stratégies pour l’atténuer.

    Le stress, qu’est-ce que c’est exactement?

    Lorsqu’on se dit stressé, cela signifie habituellement qu’on se sent dépassé, surchargé et épuisé. Ce qu’on appelle communément le stress est en fait des réactions physiques et mentales à des agents stressants. Un agent stressant est tout ce qui représente un défi perçu ou une menace à notre bien-être et qui peut mettre en danger notre vie ou déranger notre quotidien. Le stress déclenche dans le corps une réaction de lutte ou de fuite, qui entraîne à son tour d’autres symptômes physiologiques. Ceux-ci peuvent inclure des troubles digestifs, une augmentation de la fréquence cardiaque et une perturbation du sommeil. Ces effets s’accumulent et provoquent un sentiment d’anxiété et d’inquiétude que l’on appelle le stress.

    Comment le stress affecte-t-il notre bien-être?

    Une certaine quantité de stress est normale et même nécessaire, car on compte sur l’attention accrue et l’énergie qu’il nous donne dans des situations de menace réelle. Cependant, trop de stress peut causer de l’hypertension artérielle, de l’insomnie et des problèmes de santé mentale comme la dépression et l’anxiété.

    Pourquoi le travail entraîne-t-il du stress?

    Bon nombre de personnes mentionnent que le travail est leur principale cause de stress. Pourquoi nos emplois sont-ils si stressants? La réponse est qu’il existe de nombreux agents stressants potentiels présents dans la plupart des milieux de travail. Certains d’entre eux comprennent des échéanciers serrés qui semblent impossibles à respecter, des relations interpersonnelles avec des collègues et parfois l’absence de sécurité d’emploi. Habituellement, les facteurs qui causent le stress au travail sont interconnectés et difficiles à isoler. Même si on ne peut pas toujours contrôler notre environnement ou ses agents stressants, on peut gérer nos réactions à l’environnement. Voyons maintenant ce que vous pouvez faire pour réduire le stress au travail et ailleurs.

    Que pouvez-vous faire au travail pour réduire votre stress?

    • Prenez des pauses durant la journée. Souvent quand on est au travail, on s’efforce d’accomplir nos tâches sans interruption. Cela peut aggraver le stress. Essayez de prendre des pauses au moins toutes les 90 minutes et marchez un peu ou faites autre chose pour vous détendre. Si vous préférez un rythme différent, vous pouvez prendre des pauses plus courtes toutes les 25 minutes. Quelle que soit votre décision, vous améliorerez votre concentration et votre énergie si vous n’essayez pas de travailler sans prendre de pauses.
    • Éliminez les interruptions. Il est difficile d’accomplir vos tâches quand vous êtes constamment dérangé par des courriels, des appels téléphoniques et des visites. Certaines de ces interruptions sont incontournables, comme lorsque votre gestionnaire vous demande quelque chose; toutefois, d’autres distractions telles que les textos et les appels téléphoniques peuvent être contrôlées. Vous pouvez également contrôler votre réaction aux interruptions en choisissant d’accepter l’interruption, d’y mettre fin ou de vous arranger pour y revenir un peu plus tard.
    • Réglez les conflits avec élégance. En milieu de travail, les divergences d’opinions et les conflits de personnalités sont inévitables. Plutôt que de laisser ces petits conflits s’accumuler, il est beaucoup moins stressant de les résoudre lorsqu’ils se présentent. Parlez à vos collègues de ces problèmes lorsqu’ils surviennent et évitez qu’ils s’aggravent.

    Que pouvez-vous faire à la maison?

    Lorsque vous arrivez à la maison à la fin de la journée, tâchez de laisser votre travail au travail. Au lieu de vous préoccuper de ce qui vous attend demain au bureau ou de ce que vous y avez laissé, canalisez votre énergie en prenant soin de vous. Vous pouvez également réduire votre stress en adoptant une alimentation équilibrée, en dormant suffisamment, en vous adonnant à des activités que vous aimez et en passant du temps en bonne compagnie. Si vous comblez votre temps à la maison avec ces activités, vous réduirez également votre stress au travail.

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