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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
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    Parler à une personne qui vient de perdre quelqu’un

    Mettre en signet

    La plupart d’entre nous passent plus de temps au bureau qu’à la maison. Les conversations au travail sont souvent émaillées de commentaires au sujet des enfants, des sports et de questions personnelles, ce qui nous rapproche de plusieurs de nos collègues. Médecins parlant à la familleLorsque l’un d’entre eux meurt ou perd un membre de sa famille immédiate, il est normal de se sentir maladroit et de ne pas trop savoir que dire ou faire.

    Vous avez le choix entre aller aux funérailles ou au service commémoratif de votre collègue ou envoyer une carte de sympathie à la famille. Mais, que pouvez-vous dire à la famille? Il est toujours préférable de dire quelques mots plutôt que rien du tout, même si cela s’avère difficile. Les membres de la famille en deuil sentiront votre sincérité et apprécieront votre soutien, malgré votre difficulté à trouver les mots justes.

    Si vous évitez toute conversation avec les proches, ceux-ci pourraient en éprouver du chagrin. Efforcez-vous de surmonter votre incertitude et votre maladresse et faites un pas vers les membres de la famille en deuil. Voici des suggestions qui vous permettront d’offrir le soutien nécessaire tout en vous résignant vous-même à accepter la situation.

    Où commencer?

    Lorsque vous voulez exprimer correctement votre sympathie et votre appréciation aux personnes en deuil, il est parfois difficile de savoir comment vous y prendre; cependant, il existe plusieurs moyens de le faire avec délicatesse. Voici quelques suggestions :

    • Présentez-vous aux membres de la famille et précisez votre lien avec la personne décédée ou en deuil

    • Exprimez verbalement vos condoléances

    • Envoyez une note ou une carte

    • Posez un geste de soutien tangible. Préparez un repas, faites une caresse, apportez un livre sur le deuil ou demandez aux personnes en deuil ce que vous pouvez faire pour les aider

    Les phrases à éviter

    Bien que toute expression sincère de chagrin ou de soutien soit habituellement acceptée comme telle, certaines formulations devraient être évitées :

    • « Je sais ce que vous ressentez. » Chaque personne étant différente, le deuil de chacun est unique. Personne ne sait vraiment ce que ressent la personne en deuil.

    • « C’était la volonté de Dieu », « Dieu ne nous donne jamais plus que ce que nous pouvons endurer » ou « Au moins, il ne souffre plus ». Malgré les bonnes intentions, des phrases de ce genre pourraient aller à l’encontre des croyances de la personne en deuil, sans compter qu’elles offrent un piètre réconfort à la personne qui vit un deuil important.

    • « Au moins, vous avez un autre enfant » ou « Vous êtes assez jeunes pour avoir un autre enfant ». Aucune vie ne peut être remplacée.

    • « Vous ne vous en êtes pas encore remis? C’est arrivé il y a six semaines, deux mois, etc. » ou « Vous vous en remettrez bientôt ». Ce sont là des paroles qui manquent de délicatesse. Chacun vit son deuil à sa façon et à son propre rythme. Certaines personnes ressentiront la perte toute leur vie.

    Réfléchissez à votre vie

    La gestion du deuil est parfois compliquée. Vos propres sentiments à l’égard de la mort vous aideront à comprendre les sentiments des personnes en deuil. Vous pourriez réaliser que vous mourrez un jour vous aussi ou vous sentir anxieux et vulnérable. Ne craignez pas de réfléchir à ce sujet ou de ressentir de la tristesse.

    Au départ, vous pourriez éprouver de la colère à l’égard de la personne décédée ou des circonstances entourant son décès. La colère est un sentiment normal et elle n’est pas nécessairement nuisible. Le fait de reconnaître honnêtement que vous éprouvez des sentiments de colère pourrait vous aider à vivre le processus de deuil.

    Au cours des prochaines semaines ou des prochains mois, vos pensées pourraient souvent dériver vers la personne décédée. Vos souvenirs seront intenses. Vous pourriez même vous imaginer le voir au refroidisseur d’eau ou entendre sa voix dans le couloir et c’est parfaitement normal. Vous pourriez aussi être au bord des larmes ou éprouver le besoin de pleurer. Ne craignez pas d’exprimer vos sentiments à ceux qui ont aimé la personne décédée et à qui elle manque.

    Si vous sentez que les gens sont prêts à le faire, n’hésitez pas à parler discrètement du deuil avec eux. Le fait de parler honnêtement de vos sentiments pourra aider énormément durant le processus de deuil, le vôtre et celui de la famille de la personne décédée.

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