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Your Employee and Family Assistance Program is a support service that can help you take the first step toward change.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
Vous n’êtes pas encore inscrit? Faites-le gratuitement dès aujourd’hui!
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
      • L’achat ou la vente d’une maison (articles 5)
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      • Avoir un bébé (ou l’adopter) (articles 13)
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    Un guide sur le choix d’un appartement pour retraité

    Mettre en signet

    Les logements locatifs conçus pour les aînés sont souvent gérés par le gouvernement ou par des organismes sans but lucratif, ce qui maintient les frais peu élevés.

    Un couple d'emballage

    La plupart offrent un certain niveau d’assistance permanente et des visites de fournisseurs de soins de santé sur une base régulière. Certains disposent de services progressifs afin de répondre aux besoins de nature changeante, ce qui peut constituer une excellente option pour ceux qui commencent à connaître certaines difficultés à vivre de façon autonome et prévoient une augmentation de leurs besoins. Selon toute vraisemblance, tout cela vous apportera une tranquillité d’esprit, à vous et à votre parent.

    Les appartements de ce genre présentent des différences considérables quant à la taille, au style, à l’emplacement et, bien sûr, au prix. Bien que vous ayez peut-être vos propres idées, faites preuve de patience et montrez à votre parent que vous respectez son droit de prendre lui-même une décision. Mentionnez clairement que vous êtes là pour l’aider à faire un choix et non pas pour interférer ou imposer votre point de vue.

    L’emplacement

    Lorsque vous pensez aux différents types de logements, voici des suggestions concernant le choix de l’emplacement :

    • Est-il suffisamment à proximité afin que sa famille et ses amis lui rendent visite? L’aîné peut-il facilement sortir?
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    • Existe-t-il un service de transport en commun et un centre commercial à proximité?
    •  

    • À quelle distance les églises, les parcs et les centres pour aînés sont-ils situés?
    •  

    • Est-il facile de se rendre à des établissements de santé tels qu’une clinique, un bureau de dentiste ou un centre hospitalier?
    •  

    • L’emplacement est-il bruyant ou calme? Convient-il à l’aîné?

    Comme c’est le cas pour une nouvelle maison, vous voudrez d’abord visiter les lieux. Selon la mobilité et l’endurance de votre parent âgé, il se peut qu’il ou elle préfère que vous visitiez seul plusieurs immeubles, pour ensuite dresser une courte liste de ceux que vous visiterez en sa compagnie.

    Souvenez-vous que l’organisation des repas pourrait revêtir une grande importance. Si des repas sont offerts aux résidents, dînez ou soupez sur place. Demandez à voir les menus et parlez des services offerts.

    Surveillez la façon dont les résidents interagissent avec les membres du personnel. Demandez à quelques résidents leur point de vue au sujet des points forts et des inconvénients de l’immeuble. Lors de votre visite, apportez un crayon et un carnet de notes où vous inscrirez les détails pertinents. Assurez-vous aussi de poser les questions suivantes :

    • Quels sont les services offerts? L’entretien ménager? Les soins médicaux? La buanderie? Une salle d’exercice?
    • Existe-t-il des programmes sociaux et récréatifs? Correspondent-ils aux centres d’intérêt de l’aîné?
    • Y a-t-il des frais supplémentaires pour les services?
    • Le téléphone et le câble sont-ils compris?
    • Les appartements sont-ils meublés? Si tel est le cas, l’aîné peut apporter des objets qu’il aime?
    • Les animaux sont-ils permis?
    • Qui gère l’immeuble? Existe-t-il des règlements particuliers ou des restrictions?

    En ce qui concerne l’immeuble lui-même, il existe certains éléments que vous voudrez vérifier. Au cours de la visite, vérifiez les points suivants :

    • L’immeuble est-il bien entretenu?
    • Les espaces communs sont-ils propres et éclairés?
    • Les espaces communs sont-ils climatisés?
    • Les appartements sont-ils dotés d’un réglage de la température?
    • Les avertisseurs d’incendie et les détecteurs de fumée sont-ils adéquats?
    • Chaque appartement possède-t-il un gicleur?
    • Existe-t-il une sonnette d’appel ou un système de radiomessagerie?
    • La cuisine principale est-elle propre et bien entretenue?
    • Les membres du personnel sont-ils polis et attentifs?
    • Les résidents et les membres du personnel ont-ils l’air heureux?

    D’autres préoccupations

    N’hésitez pas à demander à l’établissement de vous fournir des références de résidents ou de membres de la famille de résidents, ainsi que des exemples de calendrier d’activités sociales et des menus. Vous pouvez aussi demander des copies des formulaires d’admission et des échantillons de factures, afin de vous donner une meilleure idée de la paperasserie à remplir et du type d’information que vous devrez fournir.

    Certaines habitations pour retraités se feront un plaisir d’organiser à l’intention d’un résident éventuel un séjour d’une nuit ou un séjour temporaire un peu plus long. Il s’agit là d’un excellent moyen de vérifier si la résidence correspondra aux besoins et aux désirs de l’aîné. De plus, assurez-vous de maintenir une bonne communication entre vous et l’aîné afin que le choix de la nouvelle résidence corresponde vraiment à ses préférences.

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