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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
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Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
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    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
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      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

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    L’ostéoporose : une prévention la vie durant

    Mettre en signet

    L’ostéoporose, qui signifie « os poreux », est une maladie qui se caractérise par une faible densité osseuse et une raréfaction du tissu osseux, ce qui rend les os très fragiles et donc susceptibles de se briser facilement, surtout les hanches, la colonne vertébrale et les poignets.

    L’ostéoporose est une maladie silencieuse, car il n’existe pas de symptômes associés à la perte de la masse osseuse. La plupart des gens ignorent qu’ils en souffrent, jusqu’au moment où ils subissent une fracture ou une fêlure. Il peut s’en suivre de sérieuses incapacités et difformités. Une fracture de la hanche exige presque toujours une hospitalisation et une chirurgie majeure. Une telle blessure pourrait empêcher une personne de marcher, entraîner une incapacité prolongée ou permanente et parfois même la mort. Une fracture de la hanche entraîne la mort dans 20 pour cent des cas et une invalidité chez 50 pour cent des survivants.

    Les fractures à la colonne vertébrale ou aux vertèbres ont aussi de sérieuses conséquences, entre autres, la réduction de la taille, de graves douleurs dorsales et une difformité. Les fractures par tassement se produisent lorsque les os affaiblis de la colonne vertébrale s’écrasent, causant ainsi une douleur dorsale aiguë. Lorsque plusieurs de ces os s’écrasent, il s’en suit une réduction de la taille et un dos arrondi pouvant entraîner une posture courbée à l’air de bossu.

    Selon une étude récente, une femme sur deux et un homme sur quatre âgés de plus de 50 ans seront victimes d’une fracture des vertèbres et ces chiffres continueront d’augmenter en raison du vieillissement de la population.

    En ce qui concerne le diagnostic, les percées technologiques, dont l’ostéodensiométrie, permettent maintenant de détecter l’ostéoporose avant que survienne une fracture. Cependant, la prévention demeure le meilleur atout, surtout si les mesures de prévention comprennent l’adoption d’un mode de vie dont bénéficiera la santé en général. Si l’ostéoporose est une maladie courante dans votre famille, vous devriez en parler à votre médecin.

    Les causes possibles

    De nombreux facteurs peuvent causer ou contribuer à l’apparition de l’ostéoporose et certains d’entre eux échappent à notre contrôle. À mesure que nous vieillissons, la diminution d’œstrogènes contribue à une perte de la densité osseuse; par exemple, une ménopause précoce accélère la perte osseuse.

    Cependant, il existe des facteurs pouvant être maîtrisés ou prévenus. L’absence d’activité physique, la consommation excessive d’alcool et de tabac et une faible exposition au soleil sont des facteurs contributifs auxquels il est facile de remédier.

    Le calcium et la vitamine D

    Un apport inadéquat en calcium et en vitamine D peut être une cause majeure d’ostéoporose. Le calcium est essentiel au maintien de la vie et de la densité osseuse et la vitamine D aide votre corps à absorber le calcium.

    Une absorption insuffisante est parfois due à d’autres problèmes de santé. Bien qu’il soit nécessaire de consulter un médecin, le calcium et la vitamine D peuvent provenir de l’alimentation ou de suppléments. Un régime riche en calcium devrait être adopté la vie durant. Voici certains aliments riches en calcium :

    • Le lait
    • Le fromage
    • La crème glacée et d’autres desserts laitiers
    • Les poissons, notamment le saumon, les crevettes et les sardines
    • Les légumineuses en conserve ou sèches et le tofu
    • Certains légumes, entre autres, le brocoli et les légumes vert foncé

    Le traitement hormonal substitutif (THS)

    Un THS à la ménopause remplace les œstrogènes perdus. La perte d’œstrogènes est un élément clé de l’ostéoporose; le THS aide à prévenir la maladie. Les œstrogènes servent également à réduire le nombre de fractures chez les personnes qui souffrent d’ostéoporose. Consultez votre médecin à ce sujet.

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