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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
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    Les champions en santé au travail

    Mettre en signet

    Une autre journée commence. Après avoir réussi à vous extraire du lit et à vous préparer, vous vous dirigez vers votre lieu de travail. En route, vous faites un arrêt pour faire le plein de caféine et acheter une boîte de beignes pour votre réunion du matin. À 10 h, vous débordez d’énergie. À salade11 h, vous réussissez à peine à garder les yeux ouverts. Vous avez tellement de travail que vos collègues et vous finissez par sauter le dîner ou vous optez pour un repas minute à emporter. Et l’exercice? Mais qui donc aurait le temps d’en faire?

    Bien qu’il semble carrément difficile de faire des choix santé – surtout au travail, c’est quand même possible. Voici de bons moyens d’y parvenir :

    Choisissez des collations santé. Lors de votre prochaine réunion, maintenez votre énergie, protégez vos artères et améliorez votre tour de taille en remplaçant les beignes par un plateau de fruits ou du yogourt. Mieux encore, placez les collations santé à l’ordre du jour en organisant un « mercredi santé » ou un « vendredi frais » et demandez à vos collègues d’apporter à tour de rôle des collations nourrissantes à partager.

    Intensifiez le rythme. Établissez des liens avec vos collègues en organisant un groupe de marche avant ou après le travail. En plus de vous fournir un but précis, le fait de vous entraîner à marcher pour une œuvre caritative servira à motiver le groupe. La marche est un excellent moyen d’améliorer la santé, l’humeur et la productivité. Faites à l’heure du dîner des exercices de yoga ou de Pilates. Si l’espace (ou la souplesse) représente un problème, vous pourriez former une équipe de balle lente, de ballon-panier ou de volley-ball – ou organiser une activité qui vous incite, vos collègues et vous, à demeurer actifs et à tisser des liens.

    Parlez-en. Qu’il s’agisse d’un excellent article sur l’exercice ou la dépression, d’une incroyable recette faible en gras que vous avez essayée ou de renseignements sur la santé et le mieux-être obtenus par le biais de votre programme d’aide aux employés, partagez l’information. Si votre organisation possède un intranet, affichez des liens sur le site. Assurez-vous que ce soit dynamique et général et soyez sensible au degré d’aisance des gens; prenez soin de ne jamais faire des distinctions ou de transmettre de l’information sujette à controverse.

    Redonnez une nouvelle vie à un coin perdu. Prenez l’initiative de transformer un espace perdu en centre de recharge ou de décompression que vous pourrez visiter lors de votre pause pour ventiler votre stress. Il n’est pas nécessaire d’y investir temps et argent : libérez le coin, installez-y des chaises confortables, ayez une musique classique relaxante ou du jazz et ajoutez une fontaine réfrigérée où chacun pourra se réhydrater. Ce coin pourrait se révéler un excellent endroit où afficher des conseils et de l’information en matière de mieux-être.

    Le rôle de champion en santé au travail n’exige pas que vous fassiez des changements fastidieux. Il s’agit simplement d’utiliser la puissance de votre enthousiasme, de votre créativité et de votre énergie pour renforcer votre santé physique et émotionnelle, celle de vos collègues et, finalement, de votre organisation. Un esprit et un corps en santé se traduisent par une meilleure productivité en milieu de travail.

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    © 2025 Morneau Shepell ltée. Votre programme ne comprend pas nécessairement tous les services décrits dans ce site. Veuillez consulter la documentation de votre programme pour plus d’information. Pour une assistance immédiate, composez le 1 844 880 9137.
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