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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
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    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
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    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
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      • Le counseling
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      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
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      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
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      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
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      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
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      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
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      • Conflit et communication (articles 50)
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    Le droit de la famille au Canada : la séparation et le divorce

    Mettre en signet

    Si votre conjoint et vous songez à vous séparer ou à divorcer, bien qu’il s’agisse d’une période difficile à vivre pour chacun, vous devriez prendre en compte les aspects juridiques de votre situation.

    Une séparation se produit lorsqu’un couple marié décide de vivre séparément et n’a aucune intention de reprendre la vie commune. Cependant, il y a des cas où un couple a été considéré comme étant séparé, bien que vivant sous un même toit. Au Canada, le terme « séparation de corps » est une fausse appellation, car il ne fait référence qu’aux circonstances et aux intentions des conjoints. La séparation ne rompt pas le lien du mariage. Conformément à la Loi sur le divorce, pour rompre leur mariage, les deux conjoints doivent intenter une procédure en divorce.

    Les ententes de séparation

    Lorsqu’un couple se sépare, une entente de séparation permettra de trouver une solution à de nombreux points. Cette entente juridique est signée par le couple marié ou par les conjoints de fait. Cette entente compose habituellement avec les divers problèmes découlant de la séparation ou de la rupture du mariage (par exemple, les droits de garde et de visite, la pension alimentaire au conjoint et à l’enfant, le partage des biens tels que la résidence du couple, les régimes de retraite, les RÉER, les investissements, les polices d’assurance-vie, les avantages sociaux médicaux et dentaires et les automobiles).

    L’entente de séparation établit aussi le partage des obligations financières et des dettes du couple (par exemple, les hypothèques, les prêts personnels, les cartes de crédit). La personne chargée de rédiger l’entente de séparation devrait posséder une excellente connaissance du droit régissant les contrats, des options juridiques sous la législation provinciale ou territoriale, et des conséquences fiscales découlant de l’entente. Pour toutes ces raisons, il est recommandé de demander à un avocat de rédiger l’entente de séparation. Bien que l’entente de séparation fasse mention de pension alimentaire et de garde, le tribunal pourrait réviser cette entente.

    Qu’il y ait entente de séparation ou non, la loi en vigueur dans la province ou le territoire déterminera le montant de la pension alimentaire au conjoint et à l’enfant, le soutien aux personnes à charge, la garde et les droits de visite. Cette loi déterminera qui est un époux (par conséquent, l’objet de ces problèmes juridiques), le montant de la pension alimentaire à payer (habituellement en fonction des revenus), les divers aspects concernant la pension alimentaire et la garde de l’enfant, l’abandon des obligations de pension alimentaire et le partage des biens (y compris la possession de la résidence du couple). Pour régler des questions de ce genre, les conjoints devraient toujours consulter un avocat. Ces problèmes font habituellement l’objet d’une entente de séparation, immédiatement à la suite de la rupture du mariage et avant le début de la procédure de divorce.

    Le divorce et l’annulation

    La procédure en divorce, surtout si vous devez vous présenter devant le tribunal, peut être très stressante et émotionnelle, car elle met en cause des problèmes très personnels. Parfois, ces problèmes peuvent être résolus par le biais du counseling conjugal ou de la médiation. Pour de plus amples renseignements sur le counseling de couple et les services à la famille, veuillez communiquer avec le tribunal de la famille de votre province ou territoire. Ces sites Web vous fourniront aussi des renseignements sur les tribunaux provinciaux du Canada.

    Divorce et annulation du mariage prêtent souvent à confusion. Un mariage est déclaré nul lorsqu’un problème existait au moment de la célébration du mariage. Par exemple, un mariage contracté de façon illicite, un mariage avec une personne impuissante, la bigamie et une incapacité sont des motifs d’annulation. Il est à noter que la façon dont le mariage aura été déclaré nul pourrait avoir des implications importantes sur la vente des biens. D’autre part, le divorce est la conséquence de difficultés qui n’ont cessé de s’aggraver au cours du mariage. Contrairement à l’annulation, le divorce met en cause un mariage valide.

    Une instance en divorce peut être intentée par toute personne légalement mariée au Canada ou dans un autre pays, si ce mariage à l’étranger est reconnu au Canada. Le couple en instance de divorce déclare son intention de vivre séparément pour la vie et croit qu’il n’existe aucune chance de réconciliation. Avant d’entreprendre une démarche de divorce, les conjoints doivent avoir résidé au Canada au moins un an. Selon la province ou le territoire, la procédure en divorce peut être entreprise après que le couple ait vécu en séparation de corps pendant un an au moins, ou immédiatement, pour des motifs de divorce tels que l’adultère ou la cruauté.

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