Skip to main navigation. Skip to main content.
travailsantévie
 
Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
  • S’inscrire
  • |
  • Ouvrir une session
  • |
  • Recherche de l’organisation
Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

>>>WHL, BeneficiaryLogin_WelcomeText>>>

>>>WHL, BeneficiaryLogin_FinePrint>>>

workhealthlife
 
Your Employee and Family Assistance Program is a support service that can help you take the first step toward change.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Take the first step towards change

We're an Employee and Family Assistance Program (EFAP) that provides you and your family with immediate and confidential support to help resolve work, health, and life challenges to improve your life. Let us help you find solutions so you can reach your goals at any age or stage of life. We help millions of people worldwide live healthy, happy, and productive lives.

Ready to start? You can login or search for your organization for faster access to your resources and tools.
Not a member yet? Join today for free
or

    We found several matches. If you cannot find your company in the list below, please refine your search by entering more characters or checking the full name of your organization. If you continue to experience challenges, please contact us.
    Don't know your organization? It could be where you work, your union, province, or an association you belong to.

    If you are still not sure, browse as a guest or call 1.844.880.9137

    Why members use the program

    Always

    Always confidential

    Access and use of the program is completely confidential. No one, including your employer, coworkers or family, will ever know that you used the program unless you choose to tell them.
    Help

    Help you need

    Having a baby or buying a new home? Want to improve your relationship or manage stress better? We have resources and tools to help on just about any topic.
    Help

    Help how you want

    Find the support that is right for your lifestyle and comfort level. Choose from online programs, consultation by phone, live chat, and more.
    Available

    Available anytime, anywhere

    You're constantly on the move, switching from your computer to your phone at a moment's notice. We have you covered with confidential access to support anywhere and everywhere you go.
    Pick

    Pick your support

    When you've found the support you want, it's easy to get started right away online. Within a few minutes, you'll be set up to take your first step towards change.
    No

    No cost

    There is no cost to you to use the program. This benefit is provided to you by your employer, insurance carrier, association, or other party.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
      • L’achat ou la vente d’une maison (articles 5)
      • Nouvel employé (articles 32)
      • Se marier ou s’unir civilement (articles 4)
      • Avoir un bébé (ou l’adopter) (articles 13)
    financial security Retraite
    • Page d’accueil »
    • santé et mieux-être »
    • Santé mentale »

    Planifier votre temps

    Bookmark Article

    Au cours d’une journée typique, les Canadiens consacrent en moyenne 10,5 heures au travail, y compris le temps de déplacement, et quatre heures aux travaux ménagers ou aux soins aux enfants ou aux autres personnes à charge.l'horloge Ajoutez les heures de sommeil et il reste bien peu de temps pour des activités personnelles.

    Si la planification du temps peut sembler une tâche ennuyeuse, elle vous aidera à trouver du temps à consacrer à des activités qui vous intéressent vraiment.

    Des conseils pratiques

    Pour soulager les contraintes de temps, la première chose à faire consiste à éliminer certaines obligations qui vous obligent à vous disperser et à réduire celles qui vous empêchent de mener une vie heureuse et productive.

    Établissez vos priorités

    Qu’il s’agisse d’assister aux activités sportives de vos enfants, de consacrer plus de temps à votre conjoint, de vous entraîner au centre de conditionnement physique, assurez-vous de réserver du temps aux activités qui sont importantes pour vous. Placez à votre horaire une sortie en amoureux avec votre conjoint ou le temps requis pour se rendre au club de conditionnement physique afin d’éviter de devoir renoncer à une activité faute de temps.

    Assurez-vous que vos objectifs sont réalistes. Souvenez-vous qu’il est impossible de tout faire. Apprenez à dire « non ». Lorsque les activités des autres empiètent sur votre temps personnel, faites preuve de tact, choisissez bien vos mots et proposez une solution de rechange ou un réaménagement des priorités.

    Étudiez votre emploi du temps

    Inscrivez dans un carnet de bord tout ce que vous faites dans une semaine.

    • Les heures de sommeil
    • Le temps consacré aux soins personnels
    • Le temps consacré aux repas (y compris leur préparation)
    • Les heures de travail
    • Le temps consacré aux déplacements, pendant la semaine et en fin de semaine
    • Les activités à horaire fixe : clubs, soirées entre amis, cours, activités des enfants, etc.
    • Le temps consacré aux tâches ménagères et aux courses, par exemple à faire vos achats à l’épicerie

    Lorsque vous aurez couvert la semaine, demandez-vous de quelle façon vous pourriez éliminer des activités de façon à créer du temps pour d’autres activités qui vous intéressent.

    Cinq suggestions pour épargner du temps au travail

    1. Attaquez-vous aux tâches les plus difficiles lorsque votre concentration et votre énergie sont optimales.
    2. Dressez une liste de vos tâches. Ainsi, vous ne perdrez pas de temps à vous demander ce qu’il reste à faire.
    3. Lorsque vous êtes débordé au travail, mettez de côté d’autres obligations.
    4. Durant une rencontre, consacrez-vous entièrement à votre interlocuteur. Si vous le pouvez, oubliez le téléphone, le téléavertisseur et le courrier électronique.
    5. Ménagez des plages de temps qui vous permettront de vous concentrer sur une tâche à la fois. Pour ce faire, arrivez tôt au travail ou partez plus tard, acheminez vos appels à une boîte vocale si possible, et demandez à vos collègues volubiles de vous retrouver à la pause repas pour la suite de leur histoire.

    Planifiez votre temps à la maison

    Consultez les membres de la famille au sujet de l’emploi du temps. Si les activités parascolaires des enfants deviennent trop difficiles à gérer, demandez-leur d’en choisir seulement une ou deux. Ou encore, planifiez en famille les activités de la semaine pour mieux coordonner vos horaires.

    Prévoyez des pauses famille où vous vous consacrerez entièrement à vos proches sans être dérangé. Par exemple, si vous mettez le répondeur en marche pendant le souper, vous n’aurez pas à quitter la table et le repas deviendra un moment propice au resserrement des liens familiaux.

    Fixez une limite entre la maison et le travail. Ne laissez pas vos collègues vous téléphoner à la maison ou vos parents et amis vous distraire de votre travail par de trop longues conversations téléphoniques.

    La planification du temps exige de savoir ce qui est important dans votre vie professionnelle et familiale, et vous assurer que ce temps est respecté. Pour que votre vie devienne plus équilibrée et enrichissante, mettez certaines de ces suggestions à l’essai dès maintenant.

    Share:



    Related Articles

    Travailler ensemble : des stratégies qui vous permettront d'améliorer votre relation employé-superviseur
    Accélérer le cheminement de carrière : des conseils à l’intention des débutants
    Une attitude positive est contagieuse!
    Participer à l’accueil et à l’intégration d’un nouvel employé
    View all resources
    © 2026 Morneau Shepell Ltd. Your program may not include all services described on this website, please refer to your benefit material for more information. For immediate assistance, call 1.844.880.9137.
    COC
    Back to top
    CTCLPRDWEBWP02
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    Traitement en cours

    Traitement en cours