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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Plusieurs organisations correspondent à cette recherche. Si vous ne trouvez pas votre entreprise dans la liste ci-dessous, veuillez raffiner votre recherche en entrant plus de caractères ou en vérifiant le nom complet de votre organisation. Si vous continuez d’éprouver des difficultés, communiquez avec nous.
    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
    Accueil
    • Accueil
    • mes services
      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
      Votre organisme est intéressé à offrir ces services?
      • Le counseling
      • Le soutien financier
      • Le soutien juridique
      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
      • Établissement d’un budget (articles 24)
      • Placements (articles 4)
      • Retraite (articles 13)
      • Informations d’ordre juridique (articles 8)
      • Fiscalité (articles 3)
      • Immobilier ou hypothèques (articles 7)
    • événements de la vie

      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

      • Composer avec le décès d’un proche (articles 5)
      • La planification de la retraite (articles 8)
      • Vivre avec une invalidité ou une maladie grave (articles 15)
      • Se séparer/divorcer (articles 9)
      • Le rôle parental (articles 37)
      • L’achat ou la vente d’une maison (articles 5)
      • Nouvel employé (articles 32)
      • Se marier ou s’unir civilement (articles 4)
      • Avoir un bébé (ou l’adopter) (articles 13)
    health & well-being Diversity and inclusion
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    Une liste de vérification des emplois d'été à l’intention des adolescents

    Mettre en signet
    Si l’adolescent s’ennuie à la maison durant les mois d’été, il est probablement temps qu’il se cherche un emploi d’été. Comme ceux-ci sont nombreux, l’adolescent aura l’occasion d’avoir un salaire, d’acquérir une expérience précieuse et même de réseauter pour l’avenir.

    Cette liste de vérification résume les étapes à suivre pour trouver un emploi d’été. 

    Parlez aux gens, à des employeurs, des amis, des parents, des voisins, des conseillers en emploi, etc. Dites-leur que vous cherchez un emploi d’été et demandez-leur s’ils savent où vous pourriez en trouver un. 

    Faites de la lecture. Présentez-vous au centre d’emploi local pour les jeunes et consultez les annonces dans les journaux et sur les babillards de votre localité.

    Cherchez sur Internet. 
    De nombreux sites Web offrent aux jeunes un emploi au gouvernement. Votre conseiller d’orientation pourra vous fournir une liste pertinente à votre région.

    Présentez-vous en personne.
     Choisissez des entreprises où vous aimeriez travailler et présentez-vous à leur bureau d’emploi. Préparez un itinéraire quotidien. Vous pourriez ainsi visiter les boutiques de votre quartier, parler aux responsables des centres communautaires locaux ou sportifs, etc.

    Parlez à d’anciens employeurs.
     S’ils n’ont pas de poste disponible, ils connaissent peut-être quelqu’un qui désire embaucher un étudiant.

    Prenez des notes afin de donner suite aux appels et aux visites. Tenez un dossier des personnes à qui vous avez parlé et des postes auxquels vous avez posé votre candidature. N’oubliez pas de demander le nom de la personne à qui vous avez parlé afin de pouvoir la rappeler, le cas échéant.

    Les formulaires de demande d’emploi

    Lorsque vous remplissez un formulaire de demande d’emploi, assurez-vous de le faire avec soin :

    • Souvenez-vous de remplir soigneusement le formulaire; une écriture peu soignée est difficile à lire.
    • Lisez les questions attentivement afin d’y répondre correctement.
    • Avant de remettre le formulaire, relisez-vous et vérifiez les fautes d’orthographe ou de grammaire.
    Le curriculum vitæ et lettre d’accompagnement

    Le curriculum vitæ est en quelque sorte une petite annonce qui sert à vous présenter et à décrire vos réalisations. La lettre d’accompagnement explique à l’employeur sollicité les raisons de votre candidature.

    Pour un emploi d’été, il n’est pas toujours nécessaire de fournir un curriculum vitæ; s’il vous en faut un, consultez votre conseiller d’orientation; celui-ci vous aidera à le préparer et à rédiger la lettre d’accompagnement.

    Les entrevues

    Si votre recherche d’emploi produit des résultats, vous serez probablement appelé en entrevue. Voici des suggestions pour vous aider à faire une bonne impression :

    • Avant l’entrevue, accumulez recueillez le plus de renseignements possible sur l’emploi que vous convoitez et sur l’entreprise.
    • Présentez-vous à l’heure (ou un peu en avance).
    • Soyez impeccable. La première impression compte pour beaucoup; portez des vêtements appropriés et propres.
    • Prévoyez les questions qui pourraient vous être posées et préparez vos réponses.
    Pour nombre d’adolescents, la recherche d’un emploi d’été peut s’avérer une tâche difficile et décourageante. En tant que parent, assurez-vous de lui apporter du soutien et des encouragements. Pour obtenir des conseils et de plus amples renseignements à ce sujet, consultez le conseiller d’orientation de l’école de votre enfant ou visitez le centre d’emploi local pour les jeunes de votre région.

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