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Your Employee and Family Assistance Program is a support service that can help you take the first step toward change.
 
 
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Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

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Votre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) est un service confidentiel de soutien pouvant vous aider à entreprendre une démarche pour effectuer un changement.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

Faites vos premiers pas vers le changement.

Notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) vous propose, à vous et votre famille, un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre des problèmes touchant le travail, la santé et la vie, afin d’améliorer votre situation. Laissez-nous vous aider à trouver des solutions afin que vous puissiez atteindre vos objectifs, quels que soient votre âge ou l’étape où vous en êtes dans votre vie. Nous aidons des millions de personnes partout dans le monde à mener une vie saine, heureuse et productive.

Prêt à commencer? Vous pouvez ouvrir une session ou chercher votre organisation pour accéder plus rapidement à vos ressources et à vos outils.
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    Vous ne savez pas quel est le nom de votre organisation? Il peut s’agir de votre employeur, de votre syndicat, de votre province, de votre État, ou d’une association à laquelle vous appartenez.

    Si vous n’êtes pas encore certain, naviguez en tant qu’invité ou composez le 1 844-880-9137

    Pourquoi les membres utilisent-ils le programme?

    Toujours

    Toujours confidentiel

    L’accès au programme et son utilisation sont entièrement confidentiels. Personne, pas même votre employeur, vos collègues ou les membres de votre famille, ne saura que vous l’avez utilisé, à moins que vous n’en parliez vous-même.
    L’aide

    L’aide dont vous avez besoin

    Vous allez avoir un enfant ou vous achetez une nouvelle maison? Vous désirez améliorer votre relation ou mieux gérer votre stress? Nous avons les ressources et les outils pour vous aider, quel que soit l’enjeu.
    L’aide

    L’aide dont vous voulez

    Obtenez le soutien qui convient à votre mode de vie et au type de service avec lequel vous êtes à l’aise. Choisissez parmi nos programmes en ligne, ou obtenez une consultation par téléphone, par clavardage, et plus encore.
    Disponible

    Disponible partout, en tout temps.

    Vous êtes constamment en mouvement, passant de votre ordinateur à votre téléphone en un clin d’œil. Nous vous proposons un accès confidentiel à des services de soutien, où que vous soyez et où que vous alliez.
    Choisissez

    Choisissez votre type de soutien

    Lorsque vous avez trouvé le type de soutien qui vous convient, vous pouvez immédiatement amorcer votre démarche en ligne. En quelques minutes, vous serez prêt à faire vos premiers pas vers le changement.
    Gratuit

    Gratuit

    Le programme est gratuit. Il s’agit d’un avantage offert par votre employeur, votre assureur, votre association ou une tierce partie.
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      Vous devez vous identifier ou dites-nous votre organisation pour afficher vos services.
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      • Le counseling
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      • Le soutien en nutrition
      • Le soutien familial
      • L’encadrement de la santé
      • Les services de naturopathie
      • Encouragement à la mise en forme
    • santé et mieux-être

      Votre bien-être physique et mental influe sur nombre d’aspects de votre vie quotidienne. Plus vous en savez, mieux vous vous sentez.

      • Diversité et inclusion (articles 7)
      • Ressources sur le COVID-19 (articles 46)
      • Bien-être émotionnel (articles 21)
      • Santé mentale (articles 34)
      • Famille et relations interpersonnelles (articles 21)
      • Dépendances (articles 27)
      • Maladies et affections (articles 3)
      • Bien-être physique (articles 13)
    • carrière et milieu de travail

      Laissez-nous vous aider à gérer votre carrière, à améliorer vos relations au travail et à bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

      • Santé et attitude (articles 53)
      • Composer avec le changement au travail (articles 20)
      • Gestion du temps (articles 22)
      • Stress/épuisement professionnel (articles 28)
      • Événements traumatisants (articles 17)
      • Cheminement professionnel et formation continue (articles 33)
      • Conflit et communication (articles 50)
      • Congé autorisé (articles 9)
    • sécurité financière

      On a tous besoin d’un petit coup de pouce pour comprendre et gérer nos finances. Grâce à nos articles informatifs, nos ressources et nos outils, vous pourrez acquérir de précieuses connaissances qui favoriseront votre mieux-être financier.

      • Planification financière (articles 19)
      • Gestion des dettes et du crédit (articles 9)
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      Renseignez-vous sur une multitude de sujets afin de traverser les événements de la vie et les périodes de changement en toute sérénité.

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    Les enfants et la maladie mentale : combattre la stigmatisation

    Mettre en signet

    Il est parfois plus difficile de composer avec la stigmatisation et l’ignorance des autres à l’égard de la maladie mentale que de vivre avec la maladie elle-même.

    “petiteSelon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), la stigmatisation, la discrimination et la négligence font en sorte que les gens atteints d’une maladie mentale et qui ont besoin de soins et d’un traitement n’en obtiennent tout simplement pas. C’est logique, quand on y pense : si vous souffrez d’une maladie qui vous expose au ridicule, à la discrimination et au rejet, pourquoi en parleriez-vous à quiconque, même aux gens qui pourraient vous aider?

    La clinique Mayo décrit les effets dévastateurs de la stigmatisation (en anglais seulement). Ces effets, qui peuvent sauter aux yeux ou être au contraire très subtils, comprennent notamment : 

    • le manque de compréhension de la part d’autrui;
    • l’intimidation, le harcèlement ou la violence physique;
    • la discrimination;
    • la difficulté à se trouver un logement;
    • un régime d’assurance collective inadéquat quand il faut avoir recours à des ressources privées;
    • une diminution de la confiance en soi, la conviction que les choses n’iront pas mieux ou que l’avenir sera pavé d’échecs.

    La stigmatisation n’est pas toujours le fait d’autrui; elle peut être internalisée et être le produit de sa propre conscience. Les enfants atteints d’une maladie mentale entretiennent souvent des idées préconçues à propos de leur maladie, ce qui contribue à leur faible estime de soi, à leur faible confiance en soi et à la honte qu’ils ressentent.

    Ce que votre enfant et vous pouvez faire pour combattre la stigmatisation

    Le combat contre la stigmatisation commence avec vous. Votre enfant et vous devez comprendre le diagnostic et ses répercussions. Votre médecin vous remettra sûrement des fiches de renseignements et vous recommandera du matériel éducatif et des sites Web où vous pourrez vous informer davantage.

    Ensuite, vous pourriez parler du diagnostic aux membres de votre famille, aux proches aidants, aux enseignants, au personnel des services de garde et aux autres personnes en contact avec votre enfant. Souvenez-vous que lorsque vous abordez le diagnostic de votre enfant, votre attitude et votre comportement déteignent sur les autres. Enseignez à votre enfant à parler de son diagnostic. Rappelez-lui qu’il n’a pas à en avoir honte. Rassurez-le en lui disant que vous sera là pour l’aider à accepter ce diagnostic et à composer avec les réactions des autres.

    Des ressources utiles
    Vous n’êtes pas seul! Plusieurs organismes offrent des ressources et organisent des campagnes qui vous aideront à combattre la stigmatisation entourant la maladie mentale.

    • Initiative Changer les mentalités de la Commission de la santé mentale du Canada – Mise sur pied en 2009, Changer les mentalités est la plus importante initiative jamais entreprise au Canada qui vise l’éradication de la stigmatisation associée à la maladie mentale. Cette initiative aborde la stigmatisation dans quatre secteurs cibles : les professionnels de la santé, les jeunes, la main-d’œuvre et les médias. La mission de Changer les mentalités consiste de cultiver un environnement dans lequel les personnes côtoyant la maladie mentale se sentent à l’aise de demander de l'aide, des services et du soutien dans leur cheminement vers le rétablissement.
    • Association canadienne pour la santé mentale – Par un simple acronyme – STOP (pour véhiculer des stéréotypes, trivialiser ou banaliser les problèmes de santé mentale, offenser les gens par son attitude, parler avec condescendance aux personnes qui ont des problèmes de santé mentale) – l’Association canadienne de la santé mentale aide les gens à reconnaître les attitudes et les actes qui stigmatisent la maladie mentale. Si vous ou votre enfant entendez ou voyez quelque chose qui véhicule des stéréotypes, banalise la maladie mentale, est offensant ou est condescendant à l’égard des personnes ayant un trouble mental, dites STOP et exprimez-vous!
    • Ressources communautaires locales – Les provinces, les municipalités, les hôpitaux et les écoles sont de bonnes ressources pour les gens qui se préoccupent de santé mentale et de la stigmatisation associée aux troubles mentaux. Par exemple, l’Ontario Hospital Association présente souvent des webémissions et d’autres programmes éducatifs qui portent sur la stigmatisation entourant la maladie mentale.

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